2016年广东省梅州市梅县外国语学校招聘教职员57人公示公告
广东梅县外国语学校是广东省梅州市梅县区新建的一所集高中、初中、小学、幼儿园于一体5000人规模的高质量、有特色、现代化的城区学校。学校占地面积400亩，建筑面积11万多平方米，项目总投资10.5亿元。学校已于2015年8月投入使用。因工作需要，拟招聘一批学校教职员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于做好事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》(梅市明电【2012】251号)文精神，经梅州市梅县区编制委员会同意，现就2016年公开招聘广东梅县外国语学校教职员具体事项公告如下：
一、招聘原则
根据事业单位公开招聘人员的有关规定，坚持“公平、公正、公开、透明”的原则，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的原则招聘教职员。
二、招聘资格条件
应聘教职员应具备以下资格条件：
1、热爱中国共产党，遵守中华人民共和国法律、法规，无违法、违纪记录。
2、招聘教师学历条件是：2016年全日制师范类本科起点的全日制硕士应届毕业生(2016年全日制省部属重点大学师范类应届毕业生可放宽至本科学历)。
招聘教辅人员学历条件是：2016年全日制本科院校师范类专业应届毕业生(会计、图书管学专业为2016年全日制本科院校应届毕业生)。
3、全日制大学本科所学专业与应聘专业应一致。
三、招聘职位及数量
招聘教师49人(其中中学教师32人、小学教师17人)，
招聘教辅人员8人。
招聘职位详见附件1《2016年广东梅县外国语学校招聘教职员岗位需求表》。
四、招聘程序
1、报名和资格审查。
(1)报名。采用网上报名的方式。应聘人员报名时间：2015年12月26日至28日。应聘人员网上填写报名表格(见后面附件2、3)《2016年广东梅县外国语学校招聘教师报名表》或《2016年广东梅县外国语学校招聘教辅人员报名表》后发送至梅县区教育局招聘邮箱(mxqjyjzp@163.com)。
(2)资格审查。参加笔试的应聘人员在笔试前应提供本人身份证(原件)、大学毕业生就业推荐表(原件和复印件)进行核查;参加面试的应聘人员在面试前应提供身份证(原件)进行核查。
2、考试。
(1)考试时间:
笔试时间：2016年1月16 日上午9：00—11：00(应试者应自带钢笔、2B铅笔等考试工具参加笔试)。
面试时间：2016年1月26 日下午1：00—6：00。
(2)考试地点：梅州市梅县区华侨中学(即原梅县新城中学，地址在梅县新县城)五十周年纪念大楼。
(3)考试方法：考试分笔试和面试。
根据笔试成绩按招聘岗位1：3比例确定面试人选。按笔试成绩占60%，面试占40%的比例折合成总成绩，总成绩满分为100分(笔试、面试、总成绩计算到小数点后两位，笔试、面试合格分数为60分)，根据拟聘职位数量按考生总成绩由高到低顺序确定拟聘用人员。
(4)考试内容和形式。
笔试内容：测试应聘人员从事教育教学工作应具备的基本素质。笔试内容为《公共基础知识》和教育教学专业知识(主要是教育学、心理学)，各占50%。考试不指定用书。
面试内容：主要测试应聘对象的教育教学综合能力。
面试形式：采用结构化面试形式。
笔试成绩、进入面试人员名单、考试总成绩等都将在梅县区人力资源和社会保障局门户网站和梅县教育信息网站上公布。
3、体检：考试结束后，拟聘人员须按规定进行体检。体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一招聘岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员)。体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。
4、考察：
体检合格者进入考察程序。招聘单位通过查阅个人档案等方式核实是否符合报考资格条件(因应聘人员个人原因导致未能在笔试成绩公布之日起6个月内完成调档的，视为放弃聘用资格)。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
5、如应聘对象取得高分者因其本身的原因不能进入下一应聘程序，其名额可按分数由高到低依次递补。
6、公示和聘用：
拟聘用人选名单将在梅州市梅县区人力资源和社会保障局门户网站及梅县教育信息网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员应于2016年2月18 日至19 日持就业协议与梅州市梅县区教育局签订毕业生就业协议书，逾期作弃权处理。拟聘用人员应于2016年7月持报到证、毕业证、学位证经审核后办理聘用手续。聘用人员应与梅州市梅县区教育局签订服务5年以上的合约。
7、工作待遇：
聘用人员为梅县区编制内教职员，学校为其在食宿方面提供方便。
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