2016年河南大学淮河医院招聘47名工作人员方案

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，我院拟面向社会招聘工作人员47名，其中研究生及以上学历47名。结合我院实际，制定本公开招聘方案。

2016年河南大学淮河医院招聘工作人员方案（47人）

　　一、医院简介

　　河南大学淮河医院始建于1955年治理淮河时期，早期为河南省淮河医院，现医院更名为河南大学淮河医院。是河南省五大省直综合医院之一，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院，医院有淮河医院院区、淮河医院北院区和临床学院院区，总占地面积近100多亩。医院设有临床医技科室63个，病区58个，开放床位2500张。先后被评为全国百姓放心医院、 国家级爱婴医院、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状、河南省诚信单位、开封市文明单位标兵等称号。医院是河南省医疗保险首批省级定点医疗机构、开封市医疗保险首批省级定点医疗机构、铁路医疗保险首批省级定点医疗机构、新农合医疗保险首批省级试点医疗机构。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　医院成立院长为组长，书记、纪委书记、主管人事的副院长为副组长，办公室、人力资源部、纪检、医务、宣传部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人力资源部主任担任办公室主任，人力资源部具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位及数量

　　1、招聘数量

　　2016年拟招聘硕士研究生47人。

　　2、招聘岗位(见附件)

　　四、招聘基本条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、2014、2015、2016年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外;

　　6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南大学淮河医院2016年公开招聘工作人员一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。