2016年山东泰安高新区幼儿教师招聘20人公告(2)

　　四、体检考察

　　根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额组织进行体检。如招聘岗位最后一名考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩也并列的按学历由高到低确定人选，学历也并列的有工作经历的优先录用。体检医院由招聘单位确定，体检标准和项目参照相关规定执行。体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　体检合格人员组织进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。

　　对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格人员造成的空缺，可从其他参加面试人员中依次等额递补。

　　五、公示聘用

　　对拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题经查不影响聘用的，发放《录用通知书》，并办理相关手续。聘用人员业务上接受高新区社会事业局指导，与我公司全资子公司泰安高新教育服务有限公司签定劳动合同，享受高新区区属国有企业职工待遇。

　　本《简章》由发布单位负责解释。

　　咨询电话：0538—8938350

　　点击下载：泰安高新区2016年幼儿教师招聘报名登记表.doc

　　泰安泰山控股有限公司

　　2016年3月19日