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2016年山东青岛市即墨市广播电视台招考10人公告(2)

A+ A- 2016-03-25 11:09  |  山东人事考试网  |  责编:李茹雪 评论 点击收藏
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  记者岗位,先笔试后面试,根据笔试成绩按照1:3的比例进入面试,主要考察新闻采访报道方面的基础知识和业务能力。最后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例,百分制计算总成绩(若总成绩相同,则笔试成绩高者优先录取)。

  电视主持人岗位,先面试后试镜,根据面试成绩按照1:3的比例进入试镜,主要考察普通话水平、熟稿能力、现场应变能力、形象气质等。最后,按照面试成绩占30%、试镜成绩占70%的比例,百分制计算总成绩(若总成绩相同,则试镜成绩高者优先录取)。

  新媒体运营岗位,先面试后笔试,根据面试成绩按照1:3的比例进入笔试,主要考察新媒体运营知识和能力。最后,按照面试成绩占40%、笔试成绩占60%的比例,百分制计算总成绩(若总成绩相同,则笔试成绩高者优先录取)。

  灯光师、音响师和摄录编技术岗位,采取先面试、后实际操作相结合的方式,主要考察专业知识和专业技能。按照面试成绩占30%、实际操作成绩占70%的比例,百分制计算总成绩(若总成绩相同,则实际操作成绩高者优先录取)

  考试时间、地点电话另行通知。

  2、体检

  报考人员进入录取范围后,统一组织体检,体检时间、地点另行通知。体检不合格者不予试用。

  六、公示和录用

  根据总成绩由高到低的次序且体检合格者,按招考岗位和人数确定录用人员,在即墨政务网公示5天。公示期满无异议的,确定为录用人员。如有体检不合格者者,则按总成绩从高到低依次递补录用。

  被录用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期内每月给予基本生活补贴。试用期满经考核合格者,与我台签订劳动合同,享受所聘岗位的薪酬待遇。

  七、纪律要求

  1、凡在公开招考过程中弄虚作假或隐瞒实情的,一经查实,即取消其录用资格。

  2、录用人员须在规定时间内报到、上班,遵守我台规章制度,服从统一管理。逾期不报到者,取消录用资格。

  咨询电话: 总编室 87568662 87556369

  政工科 87568609

  附件:

  即墨市广播电视台公开招考工作人员报名表a.rar

  即墨市广播电视台

  2016年3月20日

  12  共2页

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