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2016年天津市耀华中学招聘考试公告(2)

A+ A- 2016-04-01 14:40  |  天津人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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    五、招聘办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)制定和上报招聘方案

  我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。

  (二)发布招聘公告

  待招聘方案批复后,根据上级主管部门的统一安排,在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.hrss.gov.cn)、天津市耀华中学校园网站(http://www.yaohua.org)发布招聘公告,发布时间不少于7个工作日。

  (三)报名、网上审核与缴费

  1.报名(4月12日-4月16日)

  本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘人员直接在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)有关链接报名。学历应从高中起如实填写。

  2.网上审核与缴费(缴费截止时间4月21日17:00)

  应聘人员网上填写的信息必须真实、准确,一旦发现信息虚假有误,立即取消应聘资格。通过网上审核的应聘人员请到报名系统确认并交费。

  报名确认截止后,职位招考计划数与报考确认人数的比例低于1:3时,取消此次该岗位招录。

  (四)考试(4月30日 ),打印准考证时间(4月28-29日)

  1.笔试:通过初审的应聘人员在天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)上下载打印准考证。携带身份证和准考证,按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识,总分为100分,笔试内容不指定参考用书。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。笔试成绩在天津市耀华中学官方网站(http://www.yaohua.org)公布。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员,若出现自动放弃或其他原因,学校可按笔试成绩从高到低依次递补面试人员。不足1:3的,按照实际进入面试的人员进行面试。

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