2016年重庆开县事业单位招聘考试公告(204名)(5)

　　十二、纪律要求

　　公开招聘是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注度高，政策性强。各相关单位要高度重视，坚持原则，严格程序，照章办事。在招聘工作中，自觉接受纪检监察和社会各界监督，严格执行考试聘用工作纪律，严禁徇私舞弊，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。对违反聘用考试纪律的报考人员，将按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案;构成犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　十三、其他事项

　　1.本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　2.与本次招聘有关的相关事宜在开县人力资源和社会保障网(http://www.kxhrss.gov.cn)上公示和发布，请考生届时自行查询。

　　3.考生在招聘期间须保持报名所提供的通讯号码全天24小时畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

　　本《简章》由开县人力社保局负责解释。

　　监督电话：12388(开县纪委)

　　联系电话：023-52218882(开县人力社保局)

　　1、2016年开县公开招聘事业单位工作人员职位一览表

　　2、2016年开县公开招聘事业单位工作人员现场资格审核表

　　3、2016年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表

　　4、单位及其主管部门、组织(人力社保)部门同意报考证明

　　5、报考职位要求提供的相关工作经历证明