2016年湖南益阳市赫山区事业单位招聘53人公告(3)

　　2.面试

　　应聘直接招聘职位且资格审查合格的人员，凭身份证和面试准考证参加结构化面试，面试时间、地点另行通知。应聘同一职位出现最后一个名额面试成绩相同的，再行加试。

　　考试招聘职位笔试成绩公布后进行结构化面试。按招聘职数1：2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试入围人员名单并予以公示。面试入围人员凭身份证参加结构化面试。面试时间、地点另行通知。因主动放弃面试，导致该职位面试人数达不到招聘人数2倍时，在应聘同一职位的人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　面试结束后，在赫山公众信息网公布笔试、面试综合成绩(直接招聘职位公布面试成绩)及排名情况。

　　(三)体检

　　考试综合成绩(或面试成绩)公示后进行体检，依据考试综合成绩(或面试成绩)从高分到低分按公布职数等额确定体检人员名单并予以公示。如遇综合成绩相同，按笔试成绩高低确定。如笔试成绩仍相同，按专业知识(或写作)部分成绩高低确定。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。

　　(四)考察

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序。考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。

　　(五)公示与单位分配

　　考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。

　　因主动放弃或体检、考察不符合要求等原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同一职位的人员中依次等额递补。每个职位递补不超过两次。拟聘用人员名单公示期满后出现职位空缺的不再递补。

　　公示期满后，乡镇事业站所职位拟聘用人员由区编委会统一分配工作单位。

　　五、聘用与管理

　　经公示无异议的拟聘用人员，填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》，签订聘用合同，办理相关手续。

　　被聘人员一经签订聘用合同，须在赫山区事业单位工作3年以上(3年之内可以报考赫山区公务员)，否则承担相应违约责任。

　　六、招聘纪律与监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委、监察局全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。

　　本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。监督电话：0737-4401673。

　　七、特别说明

　　原《2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员公告》中推迟延后的面向赫山区2006年农村综合改革分流人员的考试招聘职位在今年本次招聘中予以保留且招聘条件不变，2015年其他考试招聘职位予以取消。

　　附件1：2015年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员职位表

　　附件2：2016年益阳市赫山区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　中共益阳市赫山区委组织部

　　益阳市赫山区人力资源和社会保障局

　　益阳市赫山区机构编制委员会办公室

　　二0一六年五月二十日