2016年湖南省郴州市苏仙区社会招聘教师66人公告(3)

　　(六)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　2.体检标准。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行。

　　3.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(七)考察

　　考察重点是报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　(八)公示与选岗聘用

　　1.公示。根据综合成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，在苏仙区政府门户网站、教育信息网进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。

　　2.选岗和聘用。公示期满后，根据岗位计划，按照综合成绩从高分到低分由考生选择具体招聘单位。没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由区人社局行文确认聘用人员名单，办理聘用手续，实行6个月的试用期。新进人员属初次就业的，实行12个月的试用期。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　3.最低服务年限3年。

　　四、特别提示

　　1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。

　　2.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件(笔试准考证须保留至办理聘用手续后)，缺少证件原件的考生不得参加笔试、面试和体检。

　　3.面试后，在体检、选岗、考察、公示、聘用等环节中不合格或放弃等原因造成招聘计划空缺的不进行递补。

　　4.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，人社、教育部门不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、咨询电话

　　(一)政策咨询：苏仙区人社局事业单位管理股 0735-2890097

　　(二)考务咨询：苏仙区教育局组织人事股 0735-2473531

　　(三)技术支持：郴州市人力资源和社会保障信息中心0735-2231259

　　六、纪律与监督

　　招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。举报电话：0735-2473531。

　　郴州市苏仙区公开招聘教师计划岗位信息表a.rar

　　郴州市苏仙区人力资源和社会保障局

　　2016年5月30日