2016年贵州铜仁市万山区事业单位招聘考试公告(61人)(2)
五、招聘信息发布
本次招聘信息统一在“万山网”发布,网址:www.wsxw.gov.cn
六、报名及资格审查
(一)报名时间
2016年6月28日至2016年6月30日(每天9:00-12:00,14:30-17:30)。
(二)报名地点
铜仁体育馆(梵净山大道)。
(三)报名方式
报名工作由区招聘办公室统一组织,采取现场集中报名的方式进行。
(四)报名要求
1.考生须在规定的时间内报名,每名考生限报一个职位。对符合报名条件的考生,招聘单位不得拒绝报名。
2.考生须认真阅读简章,按照简章和职位表公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料。如有隐瞒真实信息、弄虚作假,持伪造证件、证明及其他材料获得考试资格的,一经查实,即取消应聘资格。
3.考生报名时须认真填写《铜仁市万山区事业单位公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”),如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现前述情况,视为考生本人填写。考生须确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。
4.招聘计划数与报名资格审查合格人数的比例不得低于1:3,报名资格审查合格人数达不到规定比例的招聘职位将予以调减招聘计划数或取消。招聘计划数减少的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;招聘计划取消的,由报考该职位的考生本人提出书面申请,可改报其他符合条件的职位,自愿放弃改报的可凭缴费凭证原件办理退费手续。改报及办理退费手续时间为2016年7月14日(9:00-12:00,14:30-17:30),逾期不再受理改报申请及办理退费手续,视为考生自愿放弃。
(五)资格审查
1.资格初审:考生须在“万山网”下载填写报名表,本次报名现场不提供报名表,同时持毕业证(2016年应届毕业生持就业推荐表)、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需相应资格材料的原件及复印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4张,到招聘单位资格初审处进行资格初审。下列人员还须提供相应资料:
(1)“四项目人员”须提供在万山区服务满2年服务证书原件及复印件各1份;如仍在岗的,须提供服务单位及区引导办(项目办)出具服务满2年的证明及同意报考意见原件1份;
(2)乡村幼教志愿者须提供区教育局及引导办(项目办)出具在万山区服务满1年且仍在岗的证明及同意报考意见原件1份;
(3)村干部须提供所在乡(镇、街道)党(工)委出具的连续任村、居委会(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职务满3年且仍在岗的证明、推荐材料(含现实表现、廉洁自律材料、推荐理由以及是否同意报考的意见)原件及相关材料(当选证明、文件)1份,任职证明须由区委组织部签署情况属实并同意报考的意见。
资格初审工作由专人负责,审查通过的,审查人须签名确认,并加盖招聘单位公章。
2.资格复审:考生凭招聘单位初审合格后的报名资料到资格复审处进行资格复审,复审合格的,审查人员须签名确认。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程中,任一环节发现考生资格条件不符合简章和职位表要求的,即取消应聘资格。
(六)报名缴费
资格复审通过的,凭资格复审资料到缴费处缴纳100元考试考务费,缴费成功后,将报名资格复审资料交招聘单位,凭缴费凭证签名确认,才视为报名成功。
缴费凭证是领取笔试准考证的重要依据,考生务必妥善保管。
七、考试
综合类、教育类职位考试分为笔试和面试两部分,笔试和面试均实行百分制,笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。卫生计生类职位考试为笔试,笔试成绩为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
(一)笔试
笔试为闭卷考试,实行统一管理,统一命题、统一制卷、统一考试时间。
综合类职位笔试科目为《综合知识》,考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》。
教育类职位笔试科目为《教师职业基础知识》,考试范围为《教育学》、《教育心理学》和《教师职业道德》。
卫生计生类职位笔试科目为《医学基础知识》,考试范围为医学基础知识。
《笔试准考证》发放时间为2016年7月19日—2016年7月21日(每天9:00-12:00,14:30-17:30),考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和缴费凭证到铜仁市万山区人力资源和社会保障局人事考试中心领取(谢桥街道万山区产业园2号楼)。
《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考察等招聘环节的重要凭证,考生务必妥善保管。
笔试时间为2016年7月23日(具体时间安排和地点详见《笔试准考证》),考生须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(二)面试
综合类、教育类职位按每个职位招聘计划数与面试人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定面试人员(末位并列的一并进入面试环节,达不到1:3比例职位的全部进入面试)。面试的时间和地点另行通知。
(三)总成绩计算
1.综合类、教育类职位总成绩计算方式:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.卫生类职位总成绩:笔试成绩即为考试总成绩。
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