2016年山东省枣庄薛城区区直公立医院招聘工作人员30人公告(2)

　　7月4日在薛城区人力资源和社会保障局网站和薛城区人民医院网站公示。

　　(三)缴费和发放准考证

　　时间：2016年7月6日11:00—7月7日18:00

　　根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，免缴纳考试费用，通过初审后，应聘人员可由本人或委托他人于7月7日18:00前 到薛城区薛城区人民医院政工科办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，予以减免。需提供的证明材料包括：区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保 证(查验原件，留存复印件)，或出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(查看原件，留存复印件)。委托他人办理 的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。

　　四、笔试

　　笔试时间：2016年7月8日上午 9:00—11：30

　　笔试地点：见准考证

　　笔试科目：卫生专业技术类考试内容为医药卫生专业基础知识，按医疗、检验、中医三类分别命题;综合类考试内容为岗位要求专业基础知识命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试按考试类别分别设定最低合格分数线，根据应聘人数和笔试情况分类确定。笔试成绩在薛城区人力资源和社会保障局网站和薛城区人民医院网站查询。

　　五、面试

　　(一)参加面试人选的确定

　　进入面试人员名单，在薛城区人力资源和社会保障局网站和薛城区人民医院网站公布。参加笔试的A类岗位考生，笔试结束后，根据招聘计划经区人社局、区卫计局和招聘单位审核合格后进入面试;参加笔试的B类岗位考生，根据招聘计划和笔试成绩在最低合格分数线以上应聘人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选;笔试人数达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定面试人员。进入面试人员名单在薛城区人力资源和社会保障局网站和薛城区人民医院网站公布。面试地点、时间、注意事项等具体事宜，以薛城区人力资源和社会保障局网站和薛城区人民医院网站公告为准。

　　(二)面试资格审核

　　对 应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，于规定时间到薛城区人民医院政工科(薛城区燕山路，薛城区人民医院行政办公楼三楼)领 取准考证、缴费，并现场提交《报名登记表》、《承诺书》和本人相关证明材料原件等，接受资格审查。报名表必须由本人用钢笔或蓝、黑签字笔填写。在规定时间 内未现场提交资格审查材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分 数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。对通过审核的面试人员，发放《面试通知单》，并告知面试相关要求和注意事项。未按指定时间、地点领取《面试通知单》有关手续的，取消其面试资格。

　　根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

　　(三)面试组织

　　面试工作由区人力资源和社会保障局统一组织实施，采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等;报考招聘研究生及以上学历卫生专业技术岗位的人员面试重点考察专业水平及运用专业知识解决实际问题的能力。面试时间不超过15分钟。面试成绩采用百分制计算。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序面向社会公布。

　　报考同一岗位的考生原则上安排在同一考官组，使用同一套面试题本进行。面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分，一个最低分后综合计算平均成绩的办法，按照百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。