2016年吉林省公主岭市就业辅导员岗位招聘30人公告(2)

　　3、报名携带证件和资格初审。

　　报名人员需携带以下相关证件：本人身份证、“老户口本”、学历证书、失业就业登记证、零就业证明、低保证明、户籍所在地公安部门出具的无劣迹证明。以上证件同时提交复印件两份和近期免冠白底小2寸照片5张，填写《报名登记表》，对报名资格进行初审。

　　六、资格审查、考试录用

　　1、资格审查：对报名资格进行资格审查。

　　2、笔试：资格审查合格后统一进行计算机和文化课笔试，计算机和文化课均实行百分制，控制线分别为60分，成绩低于控制线不予录取。

　　3、面试。笔试成绩分别达到控制线人员具有面试资格，面试采取结构式面试办法，面试实行百分制，控制线为60分，成绩低于控制线不予录用。

　　4、笔试面试均实行百分制。计算机、文化课、面试单科成绩比例系数为4：3:3，总成绩低于60分不予录用。

　　5、笔试面试总成绩按照由高到低顺序聘用，对弃权人员、体检不合格等人员形成的空额，按考试成绩从高到低依次递补录用。

　　6、6个城区街道统一报名、统一录用、统一分配;24个乡镇、街道以乡镇、街道为单位，根据本乡镇、街道报名人员的考试成绩录用。

　　七、公示、录用、体检

　　根据考试成绩择优录取确定拟录取人员，对拟录取人员进行3天公示。公示无异议经体检合格，试用期二个月期满合格后，用人单位到市人力资源和社会保障局办理备案手续。被聘用人员应当服从统一分配的岗位和工作，不服从岗位安置的人员取消录用资格。

　　八、管理及待遇

　　1、招聘人员管理

　　招聘人员日常管理工作由用人单位负责，市人力资源和社会保障局和市财政局负责动态管理。

　　2、招聘人员待遇

　　招聘人员的月工资，不低于我市最低工资标准;社会保险补贴按照有关规定执行。

　　联 系 人：李志刚 咨询电话：13278001231

　　联 系 人：徐永华 咨询电话：15981659787

　　公主岭市就业服务局

　　二○一六年六月二十日