2016年山东省日照市莒县招聘急需紧缺专业人才公告(2)

　　对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格产生的空缺，根据报考岗位按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、聘用

　　考试、考察体检合格的拟聘用人员，在莒县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示，有影响聘用问题或不服从分配的，取消聘用资格，无异议的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，人事关系委托莒县人才交流服务中心管理。工资和社会保险待遇比照同类事业单位在编人员标准执行。

　　受聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期不合格的解除聘用合同。规定最低服务期限三年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。服务期满后，采取考核或定向招聘等方式，落实事业编制。

　　六、公开招聘计划和专业要求

　　公开招聘的具体岗位和要求详见《莒县2016年急需紧缺人才专业目录》，要求所学专业的学历不得低于该岗位的学历要求。

　　七、其他

　　应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。信息发布网站：莒县人力资源和社会保障局网站(www.sdjxhrss.gov.cn)。

　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0633-7962716

　　本《简章》由莒县招聘急需紧缺专业人才工作领导小组负责解释。

　　2016年莒县急需紧缺人才专业目录.xls

　　莒县招聘急需紧缺专业人才工作领导小组

　　2016年6月28日