2016年山东省青岛市黄岛区招聘安全协管员20人公告(2)

　　(二)资格审查

　　对报考人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现报考人员所提供资料有不实者或不符合报考要求的，则取消报考或录用资格。

　　(三)考试

　　1.公开招录考试由青岛西海岸教育管理服务有限公司统一组织。考试分笔试和面试，分别以百分制计算，满分100分。按笔试、面试成绩各占50%权重计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2.笔试。笔试内容为公共基础知识，不指定教材。

　　3.面试。根据笔试成绩，按1:1.5的比例确定进入面试范围人员名单。因弃权或缺考造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。实际参加面试人员不够1:1.5比例的，面试分数需达到70分及以上(含70分)，方有资格进入下一环节。

　　4.考试具体时间、地点见准考证。面试时间地点另行通知。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩，按招聘计划人数，由高分到低分以1:1的比例，确定进入体检范围人选。并依次等额组织体检。对体检不合格造成的空缺，依照总成绩从高到低排序，依次等额递补。

　　2.体检工作时间、地点另行通知。体检参照山东省公务员录用体检标准进行。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格;报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检;报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予不予录用的处理。

　　(五)考察

　　体检结束后，对体检合格人员进行综合考察，确定拟聘用人员。根据被考察对象的政治思想、道德品质、综合素质等情况，并对考察对象是否违反国家法律法规要求，是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。

　　(六)聘用

　　录用人员与青岛西海岸教育管理服务有限公司签订派遣制劳动合同。

　　三、其他

　　聘用人员必须服从统一分配。考生提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，不予录用或者取消录用。考生在报考期间，应及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0532-86816208。

　　附件：黄岛区安全协管员招聘简章

　　青岛西海岸教育管理服务有限公司

　　2016年7月1日