2016年吉林省长春新区管委会公开招聘工作人员13人公告(2)

　　(二)报名时间和地点

　　报名时间：2016年7月11日至13日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。

　　报名地点：长春高新区硅谷大街3333号，长春高新区管委会办公楼4楼402室;联系人：韩景峰，联系电话 0431-85542508。

　　(三)报名要求

　　报名者须填写《2016年长春新区管委会公开招聘工作人员报名表(附件3)》(可从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、现任职务证明及岗位需求的其他材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)资格审查

　　由长春新区组织人事部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

　　(五)注意事项

　　1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.在职工作人员报名应聘的，经面试被初步确定为拟聘人选后，需提供本单位同意报考证明。

　　3.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　5.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　6.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

　　7.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

　　四、招聘方式及人选确定

　　招聘方式：本次招聘采取直接面试及考核的方式进行。面试的具体时间、地点和采取的面试方式由组织人事部门确定并负责通知考生。面试前，由组织人事部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、现任职务证明等岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　面试内容：主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。

　　确定拟聘人选：面试成绩按100分计算，合格线为60分。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。拟聘人选从同一招聘岗位面试成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

　　五、体检、考核和公示

　　体检工作由长春新区组织人事部门负责组织实施;考核工作由长春新区组织人事部门负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的在长春高新人才网站进行公示，公示期为7个工作日。