2016年河南事业驻马店市新蔡县特招医学院校毕业生公告（68人）(2)

　　(五)、特招程序

　　本着公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照程序开展特招工作，采取笔试与面试相结合的办法进行。

　　1、公布特招计划

　　特招医学院校毕业生方案在新蔡县人力资源和社会保障局、新蔡县卫生和计划生育委员会网站进行公布，考生报名前可登录网站查询。

　　2、报名与资格审查

　　(1)报名时间及地点： 2016年7月19日至7月21日，每天上午8:00至12:00，下午15:00至18:00到新蔡县卫计委422室进行资格审查。

　　(2)报名办法：报考采取现场报名的方式进行。

　　报考者需填写《2016年新蔡县特招医学院校毕业生报名表》一份(附件2)。每个报考者只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。

　　现场报名时本人须携带毕业证、身份证、就业报到证(或毕业院校加章的就业协议书)、毕业证认证报告或网上下载打印的学历认证备案表等相关证件的原件和复印件及近3个月的白色背景彩色小2寸照片四张。资格审查工作人员从有关单位抽用。资格审查工作贯穿选拔工作的全过程。

　　3、领取准考证时间及地点：报名资格审核合格者于2016年8月1日至2016年8月3日登陆新蔡县人力资源和社会保障局、新蔡县卫生和计划生育委员会网站查看领取准考证的时间及地点。

　　4、考试

　　考试分笔试、面试,成绩满分均为100分。进行笔试的，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。不进行笔试的按面试的实际得分计算为考试总成绩。

　　(1)本次考试在省人力资源和社会保障厅指导下，由省卫生和计划生育委员会统一组织，不收取任何费用。

　　(2)笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(3)笔试时间及地点见准考证。

　　(4)面试。根据笔试成绩分岗位：拟特招人数3至10人的按1：1.5的比例，拟特招人数1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的应组织现有人员面试，应试者面试成绩不得低于本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，否则不得进入体检和考察。面试工作方案另行制定。具体面试时间、地点另行通知。

　　(6)体检

　　根据考试成绩，分职位按拟特招职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(7)考察

　　对体检合格的人员确定为考察对象。具体考察工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。若有被取消聘用资格者，不再递补。

　　(8)审核与聘用审批

　　对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局进行公示，公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题，由公示机关会同有关单位认真核实处理。

　　公示结束后，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作时间不少于6年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。合同签订后及时安排上岗。

　　(9)结果备案

　　公示结束后，由县卫生和计划生育委员会逐人填写《2016年特招毕业生备案表》，形成正式备案报告,经同级编制部门、人力资源和社会保障部门、卫生计生部门共同盖章后,上报至省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅、省卫生计生委备案。

　　二、全科医生特设岗位实施方案

　　(一)、特岗计划、来源和资质要求

　　2016年计划为全县乡镇卫生院招聘4名特岗全科医生(含中医)，聘期4年。

　　特岗全科医生须满足下列条件之一:

　　1.具有执业医师资格,且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师资格,经过省级卫生计生部门(含中医管理部门,下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有执业医师资格,从事临床医疗工作3年以上(含3年),能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。

　　鼓励业务水平较高、身体状况较好、具有高级职称的县乡两级退休卫生专业技术人员参加应聘,补助水平参照特岗全科医生。

　　在此基础上仍未完成年度招聘任务时，乡镇卫生院已取得副主任医师以上职称的在编医务人员可报考到偏远乡镇卫生院(县级政府所在地和中心乡镇卫生院除外)工作，但招聘比例不得超过该计划总招聘人数的20%。