2016年山东省聊城冠县招聘聘用制教师386人公告(3)

　　考察工作由招聘部门组织实施。主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。

　　因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现的岗位空缺，按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补，若考试总成绩相同则按笔试成绩的高低确定。

　　六、聘用

　　对最终确定的拟聘用人员，根据报考岗位，按考试总成绩(若考试总成绩相同，则按笔试成绩高低确定)由高分到低分依次自主选择具体单位。所有拟聘用人员单位确定后，由冠县人才交流中心办理人事代理手续，同时与受聘单位签订聘用合同。

　　被聘用人员享受本单位同等公办教师待遇，按规定缴纳社会保险。试用期一年，试用期满合格者，履行聘用合同，并按规定转正定级，不合格者，取消聘用资格。对未取得教师资格证书的延期办理转正定级，2年内仍未取得教师资格证书的解除聘用合同。

　　七、咨询电话：0635-5232440(人才)

　　0635—5286098(教育局)

　　网络技术咨询：0635—5231061转808

　　八、本公告信息解释权归冠县教育局。

　　附件：

　　2016年冠县招聘聘用制教师岗位汇总表

　　冠县人才交流中心

　　冠县教育局

　　二0一六年七月十一日