2016年辽宁盘锦市双台子区招聘社区警务工作者49人公告(2)
三、考试内容、形式和成绩计算方法
考试包括笔试和面试。
(一)考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为《行政职业能力测试》，总分为100分，占总成绩的50%。考试时间、地点以准考证为准。
2、面试。以招聘岗位和参考人员1：2的比例，按笔试成绩由高到低确定进入面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试。面试满分为100分，占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。
四、体检
安排拟聘人员到指定医院进行体检，体检合格方可上岗。因体检不合格出现空缺，按照总成绩由高分到低分依次递补。
五、考核
重点考核考生政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。对考核不合格的，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
六、公示
体检、考核合格的人员确定为拟聘用人选，在双台子区政府网站上向社会公示，公示期为3天。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后出现的职位空缺，不再进行递补。
七、使用管理与工资福利待遇
(一)试用及试用期考核
公示期满无异议的拟聘用人员，试用期限为6个月，试用期间工资为每月2000元，并按相关规定缴纳保险。试用期满后根据在岗工作表现由用人单位组织对拟聘用人员进行考核，考核不合格的终止聘用。
(二)办理聘用手续
试用期满合格后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限为三年，纳入社工管理，并建立人事档案。
(三)工资福利待遇
社区警务工作者每月工资为2900元(基本工资+绩效工资)，并按相关规定缴纳保险。
附件：双台子区公开招聘社区警务工作者报名登记表
双台子区公开招聘社区警务工作者报名登记表.zip
双台子区公开招聘社区警务
工作者工作领导小组
2016年7月15日