2016年山东省滨州市市直公益性岗位人员招聘61人公告(2)

　　(二)考核

　　1、参加考核人员范围：资格初审合格人员。

　　2、考核时间、地点由招聘单位另行通知。

　　3、考核方式：由滨州市就业办公室和招聘单位共同组建考核小组进行考核。

　　4、考核内容：依据岗位要求进行考核，考核成绩实行百分制，考核成绩在“滨州就业网”、“滨州市人力资源和社会保障局网”、“山东公共招聘网”设置的“公益性岗位”栏目和滨州市人力资源市场的LED大屏上同时对外公布。

　　5、根据考核成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人选。

　　(三)公示

　　根据考核成绩确定的拟聘用人员在“滨州就业网”、“滨州市人力资源和社会保障局网”、“山东公共招聘网”设置的“公益性岗位”栏目和滨州市人力资源市场LED大屏同时对外公示，公示时间为7天。

　　(四)就业登记

　　公示期满后无异议的被录用人员由招用单位为其办理就业登记手续，并签订劳动合同。签订劳动合同的期限不得低于1年，合同规定的试用期按岗位要求制定，原则上不超过3个月。试用期满合格者，档案由用人单位管理;试用期满不合格者，用人单位直接与其解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果

　　(二)应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。应聘人员应及时上网查阅成绩，因自己原因未能参加招聘下一步工作的由本人负责。

　　(三)应聘人员上交材料的复印件不予退还。

　　(四)招聘相关信息在“滨州就业网”、“滨州市人力资源和社会保障局网”、“山东公共招聘网”设置的“公益性岗位”栏目和滨州市人力资源市场LED大屏同时对外公开发布。

　　五、其他

　　应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核及聘用的，责任自负。

　　监督电话：3162630

　　附件：2016年市直公益性岗位招聘情况表

　　滨州市就业办公室

　　2016年7月25日