2016年辽宁沈阳市公安局招聘辅警人员604人公告(2)
三、工资待遇
本次招聘人员实行劳务派遣方式管理,平均工资标准为2970元/月(含“五险一金”个人承担部分),单位缴纳“五险一金”。招聘的辅警试用期为两个月,试用期结束后经考察合格者,正式录用。
四、招聘程序
(一)报名
1.本次招聘请登录中国沈阳人才网(www.syrc.com.cn)下载填写报名表,以现场报名方式进行,所有辅警岗位实行定向报名。
2.报名时间:2016年9月16日 10:00-18:00 —2016年9月18日
报名地点:沈阳市沈河区青年大街185号,茂业百货(金廊店)四楼。
3.报名材料:报名登记表、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、退伍士兵证原件及复印件以及1寸近期彩色证件照片3张。
(二)体能测试:
通过资格审查的考生,按通知到指定地点参加体能测试,
1.男子组:
项目
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文职辅警
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勤务辅警
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10米×4往返跑
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≤14″4
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≤14″1
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800米跑
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≤4′30″
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≤4′20″
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纵向摸高
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≥230cm
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≥230cm
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2.女子组:
项目
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文职辅警
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勤务辅警
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10米×4往返跑
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≤14″4
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≤14″1
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800米跑
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≤4′30″
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≤4′20″
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纵向摸高
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≥230cm
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≥230cm
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3.体能测试为通过性测试。
4.测试当日为考生免费提供意外伤害险一份。
(三)笔试和专业技能测试
1.通过体能测试的考生登录中国沈阳人才网打印笔试准考证。
2.笔试考试试卷采用公务员行政能力测试题型,满分为100分。
3.有专业技能要求的岗位将进行专业技能测试,测试内容为考察聘用岗位须具备的相关职业能力和技术水平,测试方式由用人单位制定。
(四)面试
通过笔试的考生登录中国沈阳人才网打印面试准考证。
面试采取结构化面试的形式,满分为100分。具体情况详见中国沈阳人才网发布的面试通知。
(五)体检
1.按照总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%)由高到低的顺序确定体检人员,总成绩相同的,按照面试成绩确定。
2.参加体检人员统一进行体检,体检标准参照人民警察录用体检标准执行,体检费用自理。体检不合格或出现空缺的,按总成绩由高到低补录。