2019广东福田区选调金融服务类紧缺公务员公告（10人）(2)
(二)资格初审
根据选调条件和报名材料，对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件反馈资格初审情况，对符合条件的报名人员发放综合面谈通知书,参加综合面谈人数不足拟选调名额3倍时,视情况决定是否取消该选调岗位或削减选调人数。资格初审仅对报考人员如实提供的材料进行初步核对，其资格条件是否符合岗位要求最终以办理调动手续前审查结果为准。
(三)考试
考试方式为“综合面谈+面试”，综合面谈及面试均安排在周末。
1.综合面谈:资格初审合格者进入综合面谈。
2.面试:各个岗位按综合面谈成绩从高分到低分排名,并按选调人数1:3比例确定进入面试人选(进入综合面谈人数不足拟录人数3倍时,则全部考生进入面试)。面试委托专业机构出题，当场公布面试成绩，面试合格者(60分以上)方可定为考察对象。
(四)资格复审和考察
1.根据考生面试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位人数等额确定考察人员名单、发布公告并进行考察。
2.考察对象须在考察公告发布后1周内提供原单位同意报考的证明(附件5)，同时相关单位需在证明上承诺收到商调函1个月内协助考生提供齐全的调动材料，否则视为自动放弃本次选调。
3.如因无法提供单位同意报考证明、考察不合格、考生自愿放弃等情形空出选调名额,可按面试成绩从高到低从面试合格者中进行递补。
(五)体检
在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(六)确定选调人选并办理调动手续
根据考察情况及体检结果确定拟选调人员，并办理调动手续。其中，市外公务员需报深圳市公务员主管部门审批同意后，办理调动手续。
(七)公布选调结果
在福田政府在线官网上公布选调结果。
四、有关说明
(一)拟录考生转任后按不高于考生现职务层次任职定级。深圳市内拟录考生涉及跨职类任职的，按《深圳市行政机关公务员跨职组职类转任规定》(深人社规〔2015〕16号)相关规定办理。
(二)资格条件、任职层次和年限时间均截止于2019年2月22日。
(三)本公告所称以上、以下均包含本数。
(四)选调的参公选调人员，将在全区金融工作部门、产业发展部门、综合研究部门等部门中统筹安排工作岗位，个人报考参公岗位或同意调剂至参公岗位，视为服从组织安排。其他选调人员将安排在福田区金融局工作。
(五)选调的公务员在我区最低服务年限为5年。
(六)选调的全日制博士将一次性给予10万元的个人引进奖励、全日制硕士将一次性给予3万元个人引进奖励，并予以重点培养，同等条件下优先提拔使用。
(七)选调的全日制博士研究生住房保障可按有关规定优先租住最大70平米的人才安居住房和最高3年的免租优惠，全日制硕士可按规定优先享受我区公租房政策。
(八)进入面试者，除深圳市内公务员外，按报考人员现单位所在地给予900元至2700元不等的交通食宿补贴(具体标准详见附件6)。
本公告未尽事宜由中共深圳市福田区委组织部解释。
特此公告。
附件：
中共深圳市福田区委组织部
2019年2月11日