2019年湖北宜昌博物馆聘用制讲解员招聘10人公告(2)
六、招聘程序
(一)公告
公告时间：2019年2月25日至3月8日
公告方式：在宜昌市文化新闻出版广电局、宜昌博物馆、市三峡人才市场官网及《三峡晚报》进行公告。
(二)报名时间及方式
报名时间：自发布公告之日起至3月15日，逾期不予受理。
报名方式：1.将个人资料发送至邮箱371928459@qq.com;2.将个人资料送至夷陵大道115号宜昌博物馆(联系人：张莹;联系电话0717-6450832、15997531875)。
报名时需提供如下资料：
1.身份证(原件和复印件);
2.近期1寸正面免冠彩照两张;
3.学历证书复印件(在校应届毕业生提供学生证、毕业生就业推荐表);
4.如有相关工作经历、外语和语言类资质证书，请提供相关资料的复印件;
5.个人简历;
6.《2019年宜昌博物馆公开招聘工作人员报名表》。
(三)资格审查
报考资料投寄后将进行资格审查，凡发现考生与报考条件不符不予报名。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实，取消其考试成绩及录用资格。考试具体时间、地点另行通知，请应聘者保持通讯畅通。
(四)考试
1.面试：面试满分100分，分为自我介绍、现场讲解和评委提问三个环节，评委将根据面试者语言表达、仪表仪态、嗓音条件、普通话、形象气质等方面进行综合评分。
2.笔试：按照面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加笔试人员，若面试出现人员缺考，进入笔试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。笔试分综合知识和专业知识两科，满分100分。综合知识包括时事政治、法律法规、历史文化知识、礼仪常识等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。
3.综合成绩计算方法：考生成绩由面试和笔试两项成绩组成，总分100分，其中面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%，综合成绩精确到小数点后两位。考试成绩将及时在宜昌市文化新闻出版广电局和宜昌博物馆官网进行公布。
(五)体检
体检工作由招聘单位负责组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)政治审查
招聘单位对面试通过的10名讲解员进行政审和相关方面的审查，主要内容包括：考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。审查通过后正式聘用，进入试用期。
(七)聘用管理
应聘人员被录用后，将与我馆签订劳务派遣合同，办理劳务用工、保险等手续，聘用期为一年一签。
七、其他
1.本次招聘采取免费报名方式。
2.未尽事宜由我馆负责解释。