2019年山西省晋中市榆次区人民法院政府购买服务岗位招聘48人公告(2)
六、考试
(一) 司法警察进行体能测试及面试(总成绩=体能测试*50%+面试成绩*50%)
1、体能测试
体能测试时间、地点另行通知。
体能测试内容：10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑。计分采用百分制，保留两位小数。
体能测试合格人员按照总成绩由高到低的顺序，按照招聘职位1：2的比例取前16名(若不达比例人数按实际报名人数)进行面试，如出现并列名次时，一同进入面试环节。
2、面试
面试时间、地点、内容另行通知。计分采用百分制，保留两位小数。
面试后，按照总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例，即取前 8名进入体检环节，如出现并列名次时，面试得分高者优先进入体检环节。
(二)法律事务助理进行笔试、技能测试及面试，重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。(总成绩=笔试成绩*40%+技能测试*20%+面试成绩*40%)
1、笔试
笔试内容为综合知识，主要包括政治理论、法律常识、计算机基础知识、时事政治等。笔试采取闭卷方式进行，计分采用百分制，保留两位小数。考试时间120分钟。
笔试时间：3月9日上午9：00—11:00
笔试地点：见准考证
笔试结束后，根据成绩从高到低排名，按招聘职位 1:2比例，即取前 80名(若不达比例人数按实际报名人数)确定为技能测试及面试人选。如出现并列名次时，一同进入技能测试及面试环节。
2、技能测试
技能测试为听打测试，听打时长为5分钟，考试内容为100字/分钟，校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务助理技能测试的最后成绩。计分采用百分制，保留两位小数。
技能测试时间、地点另行通知。
3、面试
面试时间、地点、内容另行通知。计分采用百分制，保留两位小数。
面试后，按照总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例，即取前 40名进入体检环节。如出现并列名次时，面试得分高者优先进入体检环节。
七、体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者取消资格，按总成绩排名顺序递补体检人员。
八、政审
对体检合格人员按招聘职位聘用计划1:1的比例等额确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现及其他方面的情况。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。
政审不合格或自愿放弃政审资格的，按总成绩排名递补政审人员。
九、公示
根据笔试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单将在原公告网站渠道进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示网址：http://www.yuci.gov.cn/
十、聘用形式、工资待遇及保险
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，公司以劳务派遣形式向晋中市榆次区人民法院派遣工作。劳动合同期限为三年，试用期1个月，试用期不合格人员予以辞退。
合同期内，由用工单位每年对聘用人员的工作能力，工作业绩和工作纪律等情况进行考核。
合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
聘用的司法警察月工资按2000元+300元+30元/年计发，法律事务助理月工资按2000元+30元/年计发，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险(含生育保险、补充医疗保险)、失业保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
有关笔试、面试、体能测试、体检的时间和内容安排，请应聘人员随时保持通讯畅通。因自身原因导致通讯中断，责任自负。