2019年河北省唐山海港经济开发区招聘教师135名公告(2)

　　面试、试讲、专业技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分的方法计算得分。

　　面试、试讲、专业技能测试环节考评组由7名评委组成。

　　2、现场签订聘用协议(音、体、美、幼儿教师视情况而定)。

　　3、音、体、美、幼儿教师招聘要求：

　　招聘环节包括：笔试(20%)、面试(20%)、试讲(30%)、专业技能测试(30%)。总成绩低于60分者不录取。

　　按照笔试成绩，以不超过岗位计划1:3的比例确定面试环节人选，末位出现两人以上成绩相同的，都进入面试环节。面试、试讲、专业技能测试环节不淘汰，只计分。

　　技能测试的时间、地点考核前在唐山海港人才网上公布，注意查询。

　　4、文化课、信息技术教师招聘要求：

　　招聘环节包括：面试(30%)、试讲(70%)。总成绩低于60分者不取，面试不淘汰。

　　5、面试主要考查仪容仪表、普通话水平、表达能力、应变能力、板书等。内容包括考生不超过2分钟自述;评委随机提问1-5个问题，不超过5分钟。

　　笔试主要考查分析理解问题的能力。内容包括教育教学理论应用、基本知识等。

　　试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。试讲备课15分钟，讲课不超10分钟。

　　专业技能测试主要考查报名音乐、体育、美术、幼儿教师考生的专业知识掌握水平。考核内容按照教学要求，考核前3天公布。

　　(四)体检

　　各学科按照总成绩由高到低1:1的比例确定体检人选。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检统一组织，费用自理。因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。

　　(五)组织考核

　　对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等。

　　(六)进行公示

　　各环节成绩、拟录用人选均在报名处和唐山海港人才网公示，公示期7天。

　　五、工资待遇

　　考核合格人员确定为参加人事代理的聘用人员，按照管理权限由用人单位及人社局、财政局办理相关手续。

　　试用期3个月，试用期月工资执行唐山市最低工资标准;试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行，社保按照企业标准缴纳。

　　六、其他要求

　　(一)因体检、政审不合格出现人员空缺，或者拟录用人员自动放弃，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　(二)进入体检人员如出现总成绩相同，按照以下顺序录取：

　　1、唐山海港经济开发区(含托管区域)户籍者。

　　2、试讲成绩高者。

　　3、学历高者。

　　若以上条件均相同，则都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优录用。

　　(三)凡在录用1年内提出辞职者或现场签订录取协议不报到者，需缴纳违约金2万元人民币;凡在录用2年内不能取得胜任相应教学岗位教师资格证者予以辞退，不予补偿。

　　(四)招聘教师按照录取成绩统一调剂。

　　(五)在报名、招聘、录用等环节发现弄虚作假者取消资格。

　　(六)招录的公告在唐山海港人才网和河北师大网站公布。其余补充通知、成绩公布、录取情况将在唐山海港人才网及时公布。此次招聘的信息以官网公布为准，其他任何网站和微信公众号转发内容与本次招聘无关。

　　附表一：报名表

　　附表二：资信证明

　　2019年2月25 日