2019年上半年青海果洛州事业单位公开招聘38人公告(2)
五、现场资格审查
按照招聘岗位与面试人员1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。由各主管部门或用人单位进行现场资格审查，主要审查考生的身份证、户籍、毕业证件以及相关资格证件等的真实性。资格审查结束后，将在青海人事考试信息网公布进入面试的人员名单。
现场资格审查过程中出现岗位空缺时，按该岗位笔试总成绩由高到低的顺序仅递补一次进入面试环节。体检、考察、公示环节中出现不合格或考生放弃岗位等情形的均可依次递补。
六、面试
面试采取结构化为主的方式。具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。
七、体检、考察(政审)
进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检工作由行业主管部门和州人力资源和社会保障局共同负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格。
考察工作除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，将进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。根据有关规定，今年组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，并进行相应处理。
八、公示、聘用
经体检考察合格的考生，在省人事考试信息网进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。
经公示后无异议的人员，由果洛州人力资源社会保障局办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订聘用合同，纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
九、其它事项
(一)不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。
(二)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织、人力资源和社会保障部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织、人力资源和社会保障部门)在2019年4月25日前开具的同意报考的书面证明，未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。
(三)各县乡镇事业单位岗位报考年龄放宽至40周岁(1978年4月15日);对放宽条件后招聘的工作人员，聘用后需在招聘单位服务最低满5年，明确违约责任和相关要求，在最低服务期限内，不得以借调、帮助工作等方式借出或调走。
(四)2019年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2019年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2019年7月31日前不能毕业的考生，不得报考。
(五)加分政策
1、少数民族考生、报考专业技术岗位的大学生退役士兵在笔试总成绩中加5分。已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受加分条件。
2、对父母有一方现在六州工作或现户籍在六州满3年以上的汉族考生在笔试总成绩中加分。其中：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分。
3、大学生“村官”、志愿服务西部计划(含青南计划)、“三支一扶”计划等基层服务项目人员实行定向招聘后，不再享受加分政策。
以上加分分值累计不超过5分。
(六)总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按综合应用能力成绩高低确定。
(七)其他有关时间年限等的认定。一是按户籍条件报考的考生，落户时间应在2018年12月31日前。二是考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1983年4月15日以后出生，以此类推)。三是各类服务项目生的服务年限和汉族子女加分年限截止到2019年4月15日。
(八)招聘岗位的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》以及教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》执行。以上专业目录未列入的各类新专业符合教育行政主管部门相关规定的，经招聘机关与用人单位主管部门审核同意后予以认可。招聘岗位的具体专业均为教育部相关目录的一级学科或二级学科。
(九)进入面试后所有考生的学历证书都要在教育部“学信网”进行验证。2019年应届毕业生的学历证书在7月以后验证。招聘岗位中的所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，具体以考生取得的学历证书中的专业为准。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。
(十)其它相关政策及要求，详见《2019上半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南》(附件2)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(附件3)，请考生务必详细查看。
(十一)公开招聘期间，有关招聘的通知、公示等重要信息将在青海人事考试信息网(www.qhpta.com)随时发布，请各位考生务必随时关注。
本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。本公告招聘信息如有调整变化，按在青海人事考试信息网最后发布的为准。
咨询电话：0975-8358116，8384835
果洛州人力资源和社会保障局
附件：
1、2019上半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员计划表
2、2019上半年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南(详见下列“附件列表”)
3.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人社部令第35号)(点此链接查看)