2019年湖南省湘潭雨湖区招聘教师53名公告(2)

　　(二)笔试

　　1.笔试时间:2019年5月11日(星期六)上午9：00-11：00。笔试时量：120分钟。考点考室及座位安排见《笔试准考证》，准考证由报考人员在报名网站自行下载打印，下载打印时间为2019年5月8日-5月11日上午9:30。

　　2.笔试最低开考比例为1:3。达不到1:3的岗位，经区公开招聘领导小组研究决定，相应核减该岗位招聘计划数，并按总招聘计划数不变的原则，将核减的招聘计划数调整至报考比例高的招聘岗位，并在考前发布调整公告。报考岗位取消，考生可申请改报或退还报名费。

　　3.笔试为闭卷考试。笔试内容为专业知识和教育综合知识两科，卷面满分均为100分。按专业知识占70%和教育综合知识占30%合成笔试总成绩(均为四舍五入后保留两位小数，下同)。教育综合知识主要涵盖时事政治、教育法律法规、教育学、教育心理学和课程改革相关内容等;专业知识考试内容为报考岗位专业知识(“教学兼财务”岗位专业知识考试内容为财务相关专业知识)。

　　4.考生凭准考证和有效身份证件参加笔试，两证不齐者不能进入考场。

　　5.笔试成绩查询定于2019年5月21日。考生可登陆“湘潭市雨湖区政府官网” (www.xtyh.gov.cn)查询笔试成绩。

　　【特别提示】本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查在笔试后、面试前集中进行。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考同一岗位人员中按笔试成绩(笔试成绩相同的按专业知识成绩，下同)从高分到低分确定资格审查对象。

　　资格审查的具体时间和地点另行通知。

　　2.现场资格审查须提交从报名网站打印的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并交验以下证件原件及复印件一份：①身份证;②学历(学位)证书(2019年应届毕业生须持所在学校盖章的完整的就业推荐表);③教师资格证书(2019年应届毕业生须持教师资格已确认盖章的证明);④普通话等级证书;⑤计算机等级证书;⑥所在单位出具的《同意报考证明》(附件2，应届毕业生除外);⑦笔试准考证;⑧专业技术职务资格证书(此项作为资格条件报考的考生需提供)。

　　未按要求参加资格审查的人员视为自行放弃。如提交材料和证件无法认定或不齐全、不真实或不符合招考岗位条件等情形将视为资格审查不合格，由此而造成的任何后果由报考人员自行承担。

　　3.因报考人员放弃或资审不合格而造成岗位资格审查合格人数达不到招聘计划1:3比例的，依次从该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分递补。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)面试

　　1.资格审查合格人员均为面试人选。面试开考比例为1:3，未达到1:3比例的，面试最低开考比例降低至1:2，达不到1:2的，相应核减或取消招聘计划。招聘岗位只招1人且有考生资格审查通过的，不再核减招聘计划数。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分方可进入下一环节。

　　2.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。《面试公告》公布以后，面试环节不再递补。

　　3.面试方式：按抽签顺序上微型课(试教)，体育、美术、幼儿园教师岗位还要进行专业技能测试;“教学兼财务”岗位的考生按教师资格证上的学科进行面试。

　　4.面试成绩为100分。进行专业技能测试的岗位按试教占70%、专业技能测试占30%合成面试成绩。

　　5.报考人员凭有效身份证和《面试准考证》参加面试，两证不齐者不能进入考场。《面试准考证》领取时间见《面试公告》。

　　(五)成绩合成和排名

　　笔试成绩=专业知识成绩×70%+教育综合知识成绩×30%

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　总成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩相同的，按笔试专业知识成绩进行排名。

　　(六)体检

　　体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分1:1等额确定。

　　体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

　　招聘单位和报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向区教育局或人社局提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　体检具体时间地点及要求另行通知，体检费用由报考人员承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　(七)考察及资格终审

　　体检合格人员确定为考察对象，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行终审。

　　如出现体检、考察不合格或有考生主动放弃时，按照应聘同一岗位总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　(八)拟聘用公示

　　考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在“湘潭人事考试网” (xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)、“湘潭市雨湖区政府官网”(www.xtyh.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日，公示发布后不再递补。

　　(九)聘用

　　拟聘用人员名单公示期满无异议后，按程序确定聘用人选，再按照有关规定程序报市人社局备案后，由区有关部门办理人事编制相关手续。区教育局统一安排到招聘定向学校任教，由学校与之签订聘用合同。

　　五、聘用管理及待遇

　　1.实行试用期制度，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　2.正式聘用后的教师,列入雨湖区财政全额拨款事业单位编制。

　　六、其他事项

　　1.发现应聘人员、有关单位、有关工作人员有违纪违规行为的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　2.在职在编教师调出原单位的手续由本人负责，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。

　　3.本公告未尽事宜由雨湖区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　招聘咨询电话：0731—58252993、58256814(工作日)

　　上午：8:00-12:00下午：14:30-17:30

　　监督电话：雨湖区人社局58205873

　　雨湖区纪委监委党风政风监督室58205757

　　附件：1-3

　　附件1：2019年雨湖区公开招聘教师岗位表.xls

　　附件2：单位同意报考证明.doc

　　附件3：2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

　　雨湖区公开招聘教师工作领导小组

　　2019年4月15日