为更好地选拔高层次优秀人才,充实学校人才队伍,根据国家和省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,常州工程职业技术学院(全额拨款事业单位)现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项公告如下:
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、热爱高等教育事业,具有良好的团队协作精神;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、具备报考岗位要求的资格条件。
二、报名方法及审查
(一)报名方法
报名时间:2012年6月13日至6月28日止,
报名方式:
1.邮寄材料
地址:常州市武进区滆湖中路3号常州工程职业技术学院人事处
邮编:213164
联系电话:0519-86332208
2.网络报名
投递电子材料时请以此为主题:“应聘—学历(职称)—专业—岗位”
E-mail:cziersc@email.czie.net
报名后请电话联系予以确认。
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报名时须提交下列材料:
1.《常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名表》,请在公告发布网页上下载,A4纸打印,并认真填写;
2.身份证复印件;
3.学历、学位证书复印件,应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;
4.科研成果及论文目录;
5.有关资格证书复印件。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
常州工程职业技术学院人事处将对报名人员进行资格审查。面试前,查看考生有关材料原件。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。
应聘人员与应聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试方式及组织
(一)考试方式分为试讲、面试。具体办法办法由学院制定,并预先电话或邮件方式通知考生。
(二)成绩计算方法及公布。试讲与面试均以百分制记分,考试总成绩按照试讲成绩占60%、面试成绩占40%计算。
1、试讲成绩由学院组织的专家组根据试讲办法进行评定,考生可登录校园网查询本人成绩。学院根据成绩从高分到低分的顺序,在各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例范围内,确定参加面试人选并在校园网上公布。
2、面试按照学院自行制定的面试办法执行。面试没有形成竞争的岗位,面试成绩低于面试总成绩60%者取消聘用资格。面试成绩当场通知考生。
四、体检考察及聘用
考核结束后,根据考生总成绩,按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中应聘教师的,还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现空缺时,根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏省教育厅网站和学校网站上公示7日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业(非应届毕业生的现工作单位)、拟聘岗位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其它条件。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由学院为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按照国家规定实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。
五、政策咨询及监督
学院人事处负责回答此次招聘政策咨询,学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘政策咨询电话:0519-86332208
招聘工作纪检监督电话:0519-86332028
六、招聘工作的举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真:(025)83314795
常州工程职业技术学院公开招聘工作人员岗位表.doc |
常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc |
常州工程职业技术学院
二0一二年六月十三日