4、笔试(时间详见准考证)内容为言语理解与表达、数量关系、判断推理(逻辑思维、概念推理)、常识判断(公共知识、时事政治和法律)、资料分析，成绩占总成绩的60%。次日公布参加面试人员名单，面试人数按拟招聘人数和笔试成绩，从高分到低分(前220名)确定。
5、 面试成绩占成绩的40%，按总成绩从高到低排序，前110名进入体检程序。如有个人弄虚作假自愿放弃，出现空缺的予以递补。
6、 体检日期另行通知。
在山西省高速公路管理局网站和临吉高速公路建设管理处网站上公示拟聘用人员名单。
六、报名地点
报名地点设在临汾家思博尔酒店 (地址：霍侯一级路西临汾北校、公交总公司旁)。
七、联系人：温晓强 周蔼劼
联系电话：0357-6831438 13903577942 18635781117
八、 报名须知
报名时须持本人身份证、户口本、最高学历毕业证书的原件和复印件，学信网(www.chsi.com.cn)下载的教育部学历证书电子注册备案表(彩色)，现工作单位出具的准许报考函，应届毕业生提供学校推荐表(原件)、就业协议书(原件)、学生证。近期1寸免冠彩照3张(红底)，2寸免冠彩照3张。报名人员提供的各种证件及资料必须真实，弄虚作假者，一经发现取消报名资格。
后附《山西省高速公路系统招聘人员报名表》，报名人可从网站自行下载。表格的格式和字体不得改变，填写时统一采用宋体五号，报名序号不填。
九、待遇及其它
拟聘用人员公示后，没有反映问题或有反映但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定。
新招聘员工全部实行劳动合同制，试用期为3个月，试用期满并经考核合格后，享受收费员岗位工资及相关社会保险。
所有受聘人员人事档案由个人委托临吉建管处指定的人才市场代理。初次签订三年期劳动合同，合同期满可根据工作需要双方平等协商后，续签劳动合同。
此次招聘工作由山西省临吉高速公路建设管理处具体组织实施。
