为了我区教育又好又快地发展，针对我区教师队伍编制短缺、结构不合理、教师资源配置不均衡等现状，经区委、区政府研究决定，2012年新教师招聘实施方案制定如下：
一、招聘岗位及名额
共招聘244名入编新教师，其指标分配为：普通高中教师23人，职业高中教师12人，初中教师86人，小学教师123人。
招聘学段、学科及数量分配表
如部分科目报考人数达不到招聘计划的3倍，则缩减该科目原定的招聘计划，缩减指标可调整到其他学科。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的政治思想品德，遵纪守法，具有奉献教育事业的精神。
2.身心健康，五官端正。专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
3.报考小学教师需具备全日制正规大专及以上学历，报考其他学段教师均需具备全日制正规大学本科及以上学历。
4.户籍不限，年龄不超过30周岁(1982年1月1日以后出生)。
5.报考小学英语教师应具备CET4或PETS3级及以上水平，报考初中英语教师应具备CET6或PETS4级及以上水平，报考高中英语教师应具备专业英语四级或PETS5级及以上水平。
6.报名时要求具有与报考岗位相对应的教师资格证，所报考学段学科必须与教师资格证的学段学科相一致。2012年师范类应届毕业生对教师资格证不作要求。“985”院校、“211”院校全日制本科毕业生可报考与所学专业相近的学科，且对教师资格证暂不作要求。通用技术(机械类专业)、电子商务、数控机电、酒店、汽修(汽车相关专业)、财会等学科报考者对教师资格证暂不作要求。一经聘用，凡没有教师资格证的人员两年内必须取得教师资格，否则取消聘用资格。
7.特岗计划服务期内的教师不在招聘范围。
