根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》(并人发[2006]5号)，太原市国资委面向太原市10县(区)公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘单位简介，招聘职位及名额
(一)太原市国资委老干部管理中心，全额事业单位，主要工作职责：负责市国资委监管企业、转属改制下放城区企业、刚玉集团及有关企业的离休干部和建国前老工人的管理工作。
本次招聘科员2名(管理岗位1名、专技岗位1名)。
二、招聘形式、招聘条件
(一)本次招聘事业单位工作人员实行公开招聘
(二)招聘条件
1、遵守社会公德，具有社会责任感，热爱老年服务事业。
2、全日制本科学历，会计学、财务管理、会计与统计核算、财务信息管理、秘书学、文秘学、现代秘书和老年服务专业。
3、具有计算机二级以上等级证书，能够熟练使用电脑办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
4、具有较强文字撰写能力，并具备独立工作能力。
5、身体健康，能够胜任岗位工作，并有本市户口，年龄不超过30周岁(1982年5月21日以后出生)。
6、有从事企业老干部管理服务三年以上工作经验者优先。
三、报名时间
报名时间：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24:00。
四、报名方法及资格审查
请通过太原市人事考试网(http://www.typta.com.cn)报名，报考人员应同时上传本人近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。
2、资格审查资格审查工作在市人力资源和社会保障局的指导下，由太原市国资委具体负责实施。
应聘人员预先准备好报名必备有关材料，通过网上报名页面，按报名系统要求如实填写(提交)个人报名信息。市国资委根据拟录用职位的资格条件要求，及时审查报考者的资格条件，并在报名2个工作日内通过网上报名系统提出审核意见。
3、资格复审
笔试结束后，对进入面试范围的人员进行资格复审。资格复审时，考生持本人有效身份证、户口簿、毕业证、所在单位同意报考证明(非在职人员出具人事档案关系所在部门证明)以及相关证件原件、复印件等材料到太原市国资委人事培训处接受资格复审。如开具所在单位同意报考证明确实有困难，可在考察时提供。因资格复审不合格而出现职位空缺的，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。
