2、各招聘岗位与报名人数的比例一般应达到1：5以上，比例不达要求的，相应减少招聘名额直至取消本招聘岗位;招聘硕士以上学历或副高以上职称的岗位可放宽到1：3。
3、报考取消岗位的考生，可改报其它符合资格条件的岗位。
4、报考人员须如实准确提交个人信息和材料，并对所提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，取消考试及录用资格。
报名网站：太原市人事考试网(www.typta.com.cn)。
报名时间：2012年 5 月21日8：00——2012年 5月 27日24:00。
笔试时间另行通知，详情请查询太原市人事考试网(www.typta.com.cn)。咨询电话：4030019，7244937。
(二)笔试
1、笔试内容共两科，分别为公共科目和专业科目。
公共科目考试时间为90分钟，分值100分，占笔试总成绩的40%。
专业科目考试时间为90分钟，分值100分，占笔试总成绩的60%。
笔试总成绩按百分制计算(笔试总成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%)。
2、笔试时间约在6月下旬，具体时间请登陆——网站查询。通过审核并缴费的考生从网上打印《准考证》，笔试时间、地点以《准考证》为准。
(三)面试
笔试结束后，根据笔试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位计划录用人数3倍的比例确定参加面试人员。
面试采用结构化面试方式，主要通过回答问题、测评应聘人员从事专业技术岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。
面试成绩按百分制计算，60分以上为合格，不合格者直接淘汰。
(四)录用
笔试、面试结束后，按招聘岗位计划录用人数，依据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低的顺序等额确定体检、考核人选。
体检参照公务员体检标准进行，体检不合格的人员取消其拟录用资格。
考察主要内容是拟录用人员的政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资格等报名基本信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟录用资格。
