应聘人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。否则，一经查实取消应聘资格。
(五)收费标准：每位报考人员交纳笔试考务费100元，进入面试的应聘人员还须交纳面试考务费80元。
特别提示：
报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。
五、考试
考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。
(一)报考比例
1、笔试比例：每一个岗位实际报名参加考试的人数与招聘人数之比不低于3:1。
2、面试比例：按招聘岗位人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分确定面试人员。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1、笔试内容：
(1)报考管理岗位的，笔试内容为公共科目，即《公共基础知识》、《行政职业能力测试》两科。
(2)报考专业技术岗位的，笔试内容为《公共基础知识》和专业知识，其中《公共基础知识》占60%，专业知识占40%。
2、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。
申请加分的报考者，务必于2012年4月16日至18日在工作时间持服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、服务期满证书等材料原件及复印件到内江市市中区人力资源和社会保障局人才交流中心(地址：内江市市中区东坝街11号，内江市市中区人力资源和社会保障局四楼，联系电话：0832-2022331)进行审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，责任自负。
3、笔试具体时间及地点详见《准考证》，于4月25日在报名点领取。
(三)面试
1、面试方案：拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目或《行政职业能力测试》成绩排序，若专业科目或《行政职业能力测试》成绩相同，则一并进入面试。
2、资格复审：拟进入面试的人员须于接到面试通知三日内(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关资料到区人社局进行资格复审。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知即日起三日内(工作时间)到区人社局进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。
3、参加面试的考生凭《准考证》、《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。
4、面试时间、地点：见《面试通知书》。
六、体检
面试后依据招考岗位及拟补充人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业科目或《行政职业能力测试》成绩高低排序)。
