内江市2012年“定向+非定向”统筹
公开选拔科级领导干部简章
为集聚推进“三个加快”、打造成渝经济区重要增长极的优秀人才，进一步深化干部人事制度改革，提升选人用人公信度，今年内江市采取“定向+非定向”方式，统筹公开选拔一批科级领导干部。统筹公选工作坚持党管干部与群众公认、德才兼备与以德为先、重视能力与强化实绩、公道正派与五湖四海，以及民主、公开、竞争、择优的原则，在市委领导和市委组织部统筹下，实行统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果。
一、公选范围及名额
定向公选面向党政群机关和事业单位年轻干部、选调生、非中共党员干部、事业单位干部和机关事业单位工勤人员（不含医院、学校人员）、村（社区）党组织书记和村（居）委会主任、大学生村（社区）干部、公开选拔科级领导干部15名。非定向公选面向党政群机关和事业单位干部，公开选拔科级领导干部39名（具体职位见附表）。
二、报名资格条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2、应具备大学专科以上学历。
3、报考副科级职位的，年龄一般应在40周岁以下（1971年5月30日以后出生）。报考正科级职位的，年龄一般应在45周岁以下（1966年5月30日以后出生）。
4、报考副科级职位的，一般应具有3周年以上工龄，硕士研究生以上人员和选调生，工龄放宽到2周年；村（社区）党组织书记和村（居）委会主任，须连续任职满2年或累计任职满3年；大学生村（社区）干部须连续聘满3年。报考正科级职位的，应在副科级领导岗位任满2年。同级别报考人员不受任职年限限制。
5、报考中共党的领导职务的，应具有2年以上党龄。
6、受党纪政纪处分（影响）期间、正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查、近三年参加各类聘用或录用考试有舞弊行为、近三年年度考核有基本称职（基本合格）或不称职（不合格）、尚处于试用期、公选任职未满2年和在公选中经党委研究决定任用之后放弃任职者，村（社区）党组织书记、村（居）委会主任所在村（社区）在其任职期内存在“一票否决”情况的，不得报考。
7、身体健康。
8、各职位具体要求，详见附表。
9、计算时间截止2012年5月31日。
三、公选主要程序及办法
本次统筹公开选拔科级领导干部采取“2+2+3”模式，即笔试包括综合知识、领导能力测试两项内容，面试采取无领导小组讨论、结构化面试两种形式，考察采取履历评价、德才评价、实绩评价三种形式。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
（一）笔试
综合知识测试。主要测试应试者的知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质。
领导能力测试。主要测试应试者的领导决策、用人、授权、协调、沟通、应变及计划、组织、指导、监督、控制等方面能力。
笔试时间、地点：另行通知。
