2011年湘潭市韶山事业单位招聘21名工作人员(2)

　　（2）岗位代码为04、05、06、07、09、10、12、13、14、15、16、17的岗位笔试内容包括公共基础知识（测查内容同上）和专业知识两科。

　　专业知识测查内容：04、05岗位主要测查计算机专业知识，06、12、16、17岗位主要测查会计专业知识，07岗位主要测查工民建和工程造价专业知识，09、10岗位主要测查临床医学专业知识，13岗位主要测查交通工程质量监督专业知识，14岗位主要测查测绘专业知识，15岗位主要测查城市规划专业知识。考试时限为120分钟。

　　两科满分各为100分，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按公共基础知识成绩占40%、专业知识成绩占60%的比例合成笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名,笔试总成绩相同的，按专业知识成绩排名。

　　笔试时间：

　　公共基础知识：2011年7月23日上午8:30-10:00

　　专业知识或申论：2011年7月23日上午10:20-12:20

　　笔试地点：见准考证

　　领取准考证时间：2011年7月18日—7月22日

　　领取地点：市人力资源和社会保障局调配录用培训股

　　2、面试

　　参加面试人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试总成绩由高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定。

　　面试方法按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。面试采用结构化面谈的方法进行，主要测查考生综合分析能力、计划组织与协调能力、应变与情绪自控能力、人际交往的意识与技巧、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分，分数保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试时间地点另行通知。

　　参加考试（笔试、面试）时，必须携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

　　面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。

　　招聘工作查询电话：

　　韶山市人事劳动和社会保障局调配录用培训股：0731-55682209

韶山市2011年招聘事业单位工作人员计划与岗位表