2011山西太原政府办直属事业单位招聘公告(2)

　　根据山西省物价局、财政厅晋价费字〔2000〕第161号、〔2003〕90号文件规定，报考人员每人缴纳报名费10元，《公共基础知识》考务费40元，《专业科目》考务费40元。

　　5.报名人数与招聘岗位比例应在5:1以上。报名人数比例不达要求的招聘岗位，相应减少招聘名额直至取消本次招聘。原设招聘岗位取消后，原报考人员可改报符合条件的其他岗位。特殊岗位可适当放宽到1：3。特殊岗位由招聘工作领导组从单位急需、但报名人数达不到1：5比例、不能开考的岗位中确定。

　　6.网上报名结束后，市政府办公厅将报名情况报市人社局备案。

　　7.《准考证》打印时间另行公告，请应聘者随时注意网上查询。并按《准考证》规定的时间、地点参加考试。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1.应聘人员参加统一考试。笔试科目为《公共基础知识》和《专业科目》，以闭卷方式进行，均采取百分制计分。笔试总分达到120分以上、且《公共基础知识》和《专业科目》分别达到60分以上者为合格，笔试不合格者不能进入面试。

　　笔试总成绩计算方法如下：

　　笔试总成绩=公共基础知识×40%+专业科目×60%

　　笔试科目不指定大纲，不定教材，不指定复习范围。

　　《公共基础知识》考试时限为90分钟，《专业科目》考试时限为120分钟。

　　2.笔试时间、地点以《准考证》安排为准。

　　(二)面试

　　1.面试采用结构化面试的方式进行。

　　2.面试对象的确定。确定参加面试的人员范围要在笔试合格人员中进行，按照招聘岗位人数的3倍，依据应聘者笔试总成绩从高到低的顺序确定。

　　3.面试成绩按百分制计分，60分以上为合格。面试不合格者不予聘用。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩的确定

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。