2012深圳市住房公积金管理中心招考公告(2)

　　四、资格初审

　　(一)时间：2012年4月1日9:00开始直至初审结束。

　　(二)地点:公开笔试成绩时同时公布。

　　(三)初审办法。

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额5倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为进入报考资格初审人选。

　　为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试名次在拟聘用名额5倍范围内的所有报考者均须在2012年4月1日上午9:00之前到报考资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。报考者未能在指定的时间和地点接受报考资格初审的，视为自动放弃。

　　进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选;审查不合格的，不得进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

　　(四)须提供的材料。

　　报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。

　　报考者本人报名表、准考证、身份证(或户籍本)、学历及学位证书、职称证书或执业资格证(岗位有要求的才需提供)、计划生育情况调查表(附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消聘用资格)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　3.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

　　(1)夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证。

　　(2)岗位有工作经验要求的，须提供原工作单位开具的工作经验证明。

　　(3)岗位要求大学英语四级、六级或八级的，须提供大学英语四级、六级或八级考试合格证书或者考试成绩在425分以上的成绩单。但在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级或八级要求岗位的，可不提供相关证书。

　　(4)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

　　(5)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　(五)其他要求。

　　1.报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试;

　　2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书;

　　3.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终结果以办理聘用手续前的考察、公示结果为准。

　　五、面试

　　(一)面试时间及地点：面试时间及地点由市住房和建设局自行确定并通知获面试资格的报考者(详见面试通知书)。

　　(二)面试形式及面试组织：面试由市住房和建设局负责组织，面试的具体形式见面试通知书。考生凭本人准考证、面试通知书及身份证(三者缺一不可)参加面试。

　　(三)确定资格复审及考核人选：

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各50%的比例计算出考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

　　1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;

　　2.若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入);同一岗位只有1人或2人参加面试的，第一名报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

　　同一岗位由于总成绩相同难于确定人选的，在拟聘人数范围内依笔试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。

　　入围体检人员名单由深圳市住房和建设局或市住房公积金管理中心另行通知。

　　六、体检、考察和公示

　　(一)体检。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检时间及体检医院均由深圳市住房和建设局或住房公积金管理中心另行通知。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　(二)考察。

　　体检合格的考生，由深圳市住房和建设局或住房公积金管理中心在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

　　招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。

　　考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

　　经考察不合格的，由用人单位按管理权限报市委组织部或市人力资源和社会保障局审定，审定不合格的取消聘用资格。

　　(三)公示。

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位或主管部门在网上将拟聘人员名单公示7天。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员招聘实施细则》(深人规〔2009〕3号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向市委组织部或市人力资源和社会保障局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　八、试用期

　　对已办理聘用手续的人员，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并实行一定期限的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　九、其他事项

　　(一)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)申请减免;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)申请减免，由深圳市考试院和招考单位审核确认。经审核确认的，报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由招考单位承担。

　　(二)招考相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2012年3月31日。职位要求取得相关证书的，必须在此之前获得职位规定的证书(只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与职位要求相一致。

　　(三)职位要求5年以上工作经历的，必须是2007年3月31日以前参加工作。

　　(四)本公告所指日期或数字均包含本数。

　　(五)招考查询网址如下：

　　1深圳市考试院：http://www.testcenter.gov.cn;

　　2.深圳市住房公积金管理中心：http://www.szzfgjj.com;

　　(六)本公告由深圳市住房和建设局负责解释。

深圳市住房公积金中心公开招考业务主管职位表

       高职高专、本科以及研究生专业目录和计划生育情况调查表可从市人力资源和社会保障局网站下载。