2012年长沙市园林管理局所属事业单位招聘(3)

    十、体检

    1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到面试合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位位中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围（递补不超过两次）。

    2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

    十一、考察（含资格终审）

    1、体检结束后，由市园林管理局和用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

    2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按总成绩从高到低依次递补，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

    十二、录取、聘用

    1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

    2、拟录取人员名单经市园林管理局审查，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，录取人员名单在长沙人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。

    3、所有录取人员工作单位安排由市园林管理局统一调配，与用人单位签定《聘用合同书》，并到市人社局进行合同鉴证。

    十三、其他

    1、咨询电话：

    市园林管理局人事宣教处：0731-88666782（上午8：00-11：30，下午14：30-17：00）

    2、监督电话：

    市人力资源和社会保障局事业单位管理处：0731-84907997

    长沙市园林管理局    长沙市人力资源和社会保障局

    二○一二年七月十一日