2012年湖南常德鼎城经济开发区管理委员会招聘工作人员
2012湖南备考交流QQ群：2170953109
报名时间：11月13日—11月14日下午5:00
报名地点：鼎城区人社局事业单位人事管理股
笔试时间：2012年12月5日
因工作需要，经研究，常德鼎城经济开发区管理委员会面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作，根据湘人社发〔2011〕45号和常办发〔2010〕2号文件精神，制定本实施方案。
一、招聘单位情况简介
常德鼎城经济开发区管理委员会位于鼎城工业走廊，系副处级事业单位。
二、招聘岗位及数量
公开招聘办公室综合岗位工作人员2名。具体岗位及数量见附表。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试和考核相结合的方式进行。
四、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、身心健康，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;
3、年龄截止时限为2012年1月1日，以周年计算;
4、岗位具体条件见附表。
五、招聘程序和办法
(一)制定招聘方案报市人社局审批。
(二)发布信息(11月2日—11月12日)：将市人社局审批后的实施方案通过鼎城区人民政府网站、鼎城区人社局网站向社会发布，时间不少于7个工作日。
(三)公开报名(11月13日—11月14日下午5:00)：采取现场报名的方式。应聘者携带本人有效身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件一份，近期免冠同底一寸照片3张，到鼎城区人社局事业单位人事管理股报名，报名费100元。每人限报考一个职位。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
(四)资格审查：由区人社局和用人单位共同对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程，每个环节中如发现有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。
(五)确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1：3的比例确定。达不到开考比例的岗位，则相应核减招聘岗位计划。
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