2012年湖南省怀化市疾病预防控制中心招聘公告(2)

　　六、招聘操作程序

　　1、向社会公布招聘岗位、招聘计划、招聘条件及时间安排。

　　2、报名时间：2012年12月日—2012年12月日。

　　3、报名地点：怀化市疾病预防控制中心人事科。电话：0745-2259234

　　4、应聘人员需提供的本人相关资料，包括：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证等原件和复印件。

　　5、对应聘人员的资格及其条件进行初审。

　　6、对通过初审合格的应聘人员进行笔试、面试。

　　7、考试时间：具体时间另行通知。

　　8、根据考核结果，进行择优录取，拟定新进人员名单，

　　报上级主管部门核准。

　　9、与受聘人员签定省市人事部门统一印制的招聘合同

　　书，并办理相关录用手续。

　　七、笔试、面试、考核

　　1、笔试总分100分，占总成绩的60%，由市人社局负责组织实施，采取闭卷考试，以预防医学、卫生检验基础知识为主。

　　2、面试总分100分，占总成绩的40%，由用人单位负责组织实施，按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员。

　　3、总分相同的按笔试成绩从高分到低分录取。

　　4、体检。对招聘人员进行体检(参照公务员招考体检标准)，体检不合格者依次递补，递补不超过两次。

　　八、新进人员的待遇

　　在编内招聘的新进人员工资福利等待遇按照有关政策和文件精神执行。

　　九、工作纪律及监督措施

　　1、整个招聘工作接受主管部门和有关部门的领导，接受市编办、市人事局的指导，接受群众和有关部门的监督。

　　2、严格执行事业单位人事制度改革有关文件要求，坚持公开、公平、公正的原则，择优聘用。

　　3、严格执行招聘工作程序，坚持实事求是，集体决策。

　　注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等。

　　4、严禁弄虚作假，假公济私，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。

　　怀化市疾病预防控制中心

　　2012年12月10日