2013年湖南岳阳市君山区部分事业单位招聘51人公告(3)

　　五、体检

　　1、体检对象根据考试综合成绩分岗位由高分到低分按招聘计划等额确定。

　　2、体检工作由区人社局组织，到规定的医院参照公务员录用体检标准进行。

　　六、考核

　　考核工作由区人社局会同招聘单位主管部门和用人单位组织实施，考核对象为体检合格人员。如有考核、体检不合格的，原则上不予递补。

　　七、聘用审批

　　区人社局根据应试者的考试、考核与体检结果，确定为拟聘人员，报事业单位公开招聘工作领导小组审核同意公示7天后，签订聘用合同，实行人事代理，试用期1年。

　　八、组织领导

　　(一)领导机构

　　单位公开招聘工作领导小组，王家树任组长，卢宗仁、余为任副组长，杨再兴、严若亮、戴岩林、张义炎、陈实践、陈志华为成员。招聘工作领导小组办公室设区人社局，戴岩林兼任办公室主任。

　　(二)纪律要求

　　各有关部门和单位要严格遵守招聘工作纪律，按照本实施方案的要求，精心组织，稳妥实施;坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉关系、走后门;要强化保密观念，严防泄密事件的发生。对招聘工作中发现的违纪违法行为，将依纪依法严肃处理。

　　附：《2013年度君山区部分事业单位招聘工作人员岗位一览表》

　　君山区事业单位公开招聘工作领导小组

　　二〇一三年三月四日