2013年湖南省有色地质勘查局所属事业单位招聘公告(2)

　　(四)考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3︰1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

　　2、考试方式：应聘地学类专业技术岗位和岗位招聘要求为高级专业技术职务任职资格或注册岩土工程师的不进行笔试，采取面试和考核的方式进行。

　　应聘其它岗位的，采取笔试、面试相结合的方式进行(成绩按100分制计算，其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

　　笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识、行政职业能力和小材料作文，不指定复习资料，满分为100分，考试时间为150分钟。参加笔试时请务必带好准考证和身份证原件、黑色签字笔、2B铅笔和橡皮。笔试成绩在湖南省有色地质勘查局网站公示。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1︰3 的比例确定面试的人选。采取结构化方式进行，满分为100分，时间为15分钟。

　　设置综合成绩合格分数线为60分,达不到合格分数者不予聘用。

　　笔试、面试成绩在湖南省有色地质勘查局网站公示。

　　(五)体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检在市级以上综合医院进行，体检参照公务员录用标准执行，体检合格者进入考核，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格及放弃体检者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　笔试、面试、体检时必须同时携带准考证和身份证原件，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

　　六、公示

　　根据综合成绩和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，办理聘用手续，实行试用期，试用期为三个月(应届毕业生为一年)。试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。受聘人员与聘用单位签订聘用合同，享受本单位同类人员同等待遇。

　　附件:1、《湖南省有色地勘局所属事业单位公开招聘岗位、计划及要求一览表》;

　　2、《湖南省有色地质勘查局所属事业单位公开招聘人员报名点联系表》;

　　湖南省有色地质勘查局

　　2013年7月30日