2013年湖南省湘潭广播电视大学公开招聘人员公告(4)

　　六、面试

　　1、面试内容及方式

　　面试(占考试总成绩的20%)：采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。答题时间不超过10分钟。

　　2、试教(占考试总成绩的40%)：试教(含备课和授课两部分)为主，严格按学校统一制定的评课办法和标准进行评课打分。

　　面试和试教时间：2013年9月，具体时间另外通知。

　　面试和试教按3∶1进行，达不到3∶1的，经市人社局同意，按2∶1进行，达不到此比例的，取消招聘计划。面试和试教考官(评委)按有关规定构成。

　　参加面试、试教时，必须携带准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加考试。

　　七、体检

　　按考试总成绩(笔试×40%+面试×20%+试教×40%)=总分，从高分到低分按拟招考聘用名额1:1的比例确定参加体检人选，如总分相同以笔试成绩从高分到低分排名。

　　体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格的，招聘单位向市人社局申请，可按同一职位从高分到低分依次递补，如招聘单位不申请，也可以不递补。每个职位递补不超过两次。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。

　　体检由用人单位组织。

　　八、考核

　　考核由用人单位组织具体实施，从体检合格人员中等额确定考核对象。

　　考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，招聘单位向市人社局申请，可在报考同一职位参加面试的考生中从高分到低分依次递补。如招聘单位不申请，也可不递补，由市人社局核减招聘计划数。

　　九、公示

　　考核合格者，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在湘潭人事考试网、湘潭广播电视大学网站进行公示。公示期为7天。

　　十、聘用

　　公示期满，无异议的拟聘人员，由用人单位按有关规定和程序到市人社局办理聘用相关手续。

　　十一、招考工作查询电话

　　考务咨询电话：0731—52370144

　　湘潭广播电视大学

　　2013年7月30日