2013山西机电职业技术学院招聘工作人员公告(4)

　　山西备考交流QQ群：203543301

　　报名时间：2013年9月16—30日

　　报名地点：山西机电职业技术学院人事处(山西省长治市城北东街130号)

　　备考推荐：2013年山西省事业单位考试名师网络课程班

　　2、应聘专技(教辅)、管理、辅导员人员考试

　　应聘专技(教辅)、管理、辅导员岗位人员笔试占60%，面试占40%，均按百分制记分。笔试考试由《公共基础知识》和《专业知识测试》两部分组成。《公共基础知识》占笔试成绩的30%，《专业知识测试》占笔试成绩的70%。《公共基础知识》笔试内容为时事政治、教育政策法规、教育学、心理学等知识，《专业知识测试》笔试内容为教辅专技岗位相关的专业知识。笔试成绩在60分(含60分)以上的应聘人员由高到低排名，按照2013年招聘录用计划数量1：3的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的可将达到笔试合格线以上的人员确定为面试人选，总成绩必须达到70分。

　　面试内容包括专业教育培训背景、语言能力、相关岗位要求的专业知识、业务能力、综合素质等，根据需要，工科岗位需要进行实际操作。根据省人社厅、教育厅要求，面试应由外请专家(每个小组不得少于50%)、学院相关部门负责人及相关专业技术人员组成专业测试小组，对应聘人其进行全面的专业测试以考察应聘人员是否能胜任所聘岗位。应聘人员面试成绩必须达到60分(含60分)以上，否则直接淘汰。

　　应聘专技(教辅)、管理、辅导员岗位人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　3、博士研究生不参加学院的公开招聘考试，由学院考核考察，经省教育厅审核同意，报人社厅审批。

　　(四)确定拟录人员

　　笔试面试结束当天成绩揭晓后，在学院网站公示笔试面试成绩及总成绩排名。按照学校2013年招聘录用人员分专业计划数量，从高分到低分确定拟录用人选。

　　(五)体检

　　拟录用人员确定后，一周内学校组织到指定医院进行体检，体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格者，取消拟录用资格。

　　(六)公示

　　对体检合格的拟录用对象，学校招聘领导组审核后呈报省教育厅、省人社厅审核，并在我院校园网“通知公告栏”和人事处“人才招聘”栏进行为期一周的公示。

　　(七)办理录用手续

　　对公示期间无异议者，由学人事处按程序办理聘用手续。拟录用人员在公示期间，若有举报并查证核实者，取消录用资格。受聘人员按规定实行试用期3个月。试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关录用手续;对试用不合格或证件不齐全的，不予办理录用手续。