2013年湖南省工艺美术职业学院公开招聘公告(2)

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘要求对应聘人员进行资格审查。通过审查合格人员名单在学院网站予以公示。

　　(四)考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1比例。对少数特殊岗位或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障部门同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘岗位要求为副高职称或行业企业知名大师的岗位不设置开考比例。

　　2、考试方式：应聘专任教师岗位。采取面试、试教和专业动手能力测试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的30%、试教占综合成绩的30%、专业动手能力测试占综合成绩的40%。

　　试教：符合资格审查条件的人员全部参加试教，试教主要测评应聘者的学识水平和教育教学能力。

　　专业动手能力测试：参加试教人员全部进入专业动手能力测试，主要测评应聘者的专业功底和动手能力。

　　面试：根据应聘同一岗位试教和专业动手能力测试综合成绩排名先后，按以1：3的比例参加面试。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达等。

　　应聘其他岗位。采取笔试、面试方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%。

　　笔试：符合资格审查条件的人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、应聘岗位专业知识的水平和写作能力。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、形象气质、语言表达等。

　　考试时间和地点另行通知。所有进入考试环节的应聘人员，须携带相关材料原件供核查。

　　所有岗位设置综合成绩合格分数线为70分，综合成绩达不到合格分数线的，不予聘用。

　　各环节考试成绩在学院网站予以公示。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后按1：1的比例确定体检和考察人选，综合成绩相同的，专任教师以动手能力测试成绩为准，其他岗位以笔试成绩为准。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。

　　体检合格者进入考察，主要考察其政治思想等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察弃权或不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补(递补一次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报湖南省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单，在湖南省人力资源和社会保障厅网站向社会公示7个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议者，签订《事业单位聘用合同》，办理聘用手续。

　　招聘咨询电话：0737—4111975(学院组织人事处)

　　学院网址：http://www.hnmeida.com.cn

　　电子邮箱：myzhuanye_zhaopin@126.com(专任教师岗位)

　　gymy_zhaopin@126.com(其他岗位);

　　点击进入：湖南工艺美术职业学院2013年下半年公开招聘岗位、计划与要求一览表.doc

　　湖南工艺美术职业学院

　　2013年10月9日