2013年常德市国土资源局事业单位招聘临时工作人员12名
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报名时间：2013年10月29日至31日上午8：10至11：50下午2：40至5：20
报名地点：常德市国土资源局一楼大厅
因工作需要，常德市国土资源局直属事业单位拟向社会公开招聘临时工作人员12名。根据常办发〔2011〕22号和常国土资办发〔2012〕22号文件的有关规定，结合单位实际，制定本实施方案。
一、招聘单位情况简介
市国土资源局执法监察支队、市国土资源储备中心为副处级全额拨款事业单位。市国土资源局武陵分局、市国土资源局柳叶湖分局、市国土资源交易和登记服务中心均为正科级全额拨款事业单位。
二、招聘岗位及数量
招聘临时工作人员8名。其中：市国土资源局执法监察支队12336接线员1名;市国土资源局武陵分局文秘人员1名、司机2名;市国土资源局柳叶湖分局征地拆迁人员2名;市国土资源交易和登记服务中心计算机维护员1名、土地登记人员1名。
三、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律法规;
2、热爱中国共产党和中华人民共和国;
3、身心健康;
4、具有所报名岗位所需要的条件与要求;
(二)具体条件(见附表)。
五、招聘程序和办法
(一)制定招聘方案：由各直属事业单位牵头，市国土资源局人事科配合，制定本单位的招聘方案报市国土资源局党组审批。
(二)发布招聘信息：将审批的招聘方案通过市国土资源局网站向社会发布。时间不少于5个工作日。
(三)报名和资格审查：采取到市国土资源局人事科报名的方式。报名时须如实填写《招聘临时工作人员报名表》。报名时间不少于3天。由市国土资源局人事科严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消资格。
(四)确定开考比例：按招聘岗位数与报考人数不低于1:3的比例确定(司机岗位除外)，达不到开考比例的岗位，经市国土资源局批准，相应核减或取消招聘岗位计划。
(五)考试：包括笔试和面试两个部分。总分为100分。考生的总分相同时，工程造价技术岗位有工程造价师资质证书者、文秘人员岗位有从事文秘工作经历者优先。笔试在市人力资源考试院的指导下，由市国土资源局组织实施，面试由市国土资源局人事科和直属事业单位组织实施。
1、笔试(占总成绩的60%)：考试内容为申论和行政能力测试知识(司机岗位考试内容为申请汽车驾驶证考试的科目一)。
2、面试(占总成绩的40%)：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象(司机岗位除外)。笔试成绩相同的，以行政能力测试知识高者为先。采取结构化面试的方式进行(司机岗位面试内容为申请汽车驾驶证考试的科目三)。
(六)身体检查：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。由市国土资源局人事科组织实施。
(七)考核：身体检查合格人员由市国土资源局人事科对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应考人员资格条件进行复查。
(八)递补：有体检或考核不合格者，经市国土资源局党组研究同意，在同一岗位考生中根据综合成绩排名从高分到低分依次递补，递补次数不超过壹次。
(九)确定临时工作人员拟聘人选：根据考试、体检和考核结果，由市国土资源局党组讨论研究，确定拟聘人员名单，并在市国土资源局网站进行公示，公示时间为5个工作日。
(十)临时工作人员聘用审批：公示无异议，报市国土资源局党组审批后，办理劳务派遣公司签订的劳动合同及上岗协议等聘用手续。
(十一)工资待遇：实习期为3个月，其工资待遇与用人单位商定;实习期满后工资待遇执行常办发〔2011〕22号文件(工资待遇不少于1200元，并办理5险手续)。
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