2013湖南郴州市第四人民医院选聘卫生专业技术人员6名(2)

　　3、成绩合成。

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，折算成综合成绩。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

　　(三)体检。根据综合成绩从高分到低分，按选聘职数等额确定体检人员。体检标准比照公务员录用体检有关规定执行。体检实施的具体规定和要求按《郴州市机关事业单位公开招考工作人员体检办法》执行。

　　(四)考察。体检合格者作为考察对象。考察工作由区人社局、用人单位(主管部门)共同组织实施。

　　(五)公示。考察合格者列为拟选聘人员，其名单由区人社局在苏仙区政府网站向社会公示，公示期为7个工作日。

　　(六)办理手续。公示期满，对公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。

　　公开选聘实施工作中，因体检、考察、公示、拟聘用审批等各种原因产生的岗位(计划)空缺时，原则上不予递补。用人单位因工作需要确需递补的，可按《郴州市机关事业单位公开招考工作人员递补办法》的规定程序申请递补。

　　三、其它事项

　　1、体检费用由体检医院向体检人员收取。

　　2、咨询电话。

　　报 名 咨询：郴州市第四人民医院人事科，电话0735-2479007;

　　选聘政策咨询：苏仙区人社局事业单位人事管理股，电话0735-2890097;

　　考 务 咨询：苏仙区人社局培训考试与信息中心，电话0735-2887715。

　　附：《郴州市第四人民医院公开选聘卫生专业技术人员岗位表》

　　郴州市苏仙区人力资源和社会保障局

　　郴州市苏仙区卫生局
2013年11月13日