2014年重庆工贸职业技术学院公开招聘工作人员简章(3)

　　网上报名时间：自2013年11月20日至2013年11月30日。

　　(二)资格初审

　　对按要求填报、发送应聘材料的人员，学院按招聘岗位条件，对其提供的《重庆工贸职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》进行初审。初审合格者，学院将于2013年12月10日前在学院网站公布名单，请及时关注。

　　(三)资格复审

　　资格初审合格者，持有关证件(2014届毕业生提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》;其他人员须提供本人身份证、学历证、学位证原件及复印件);若委托他人报名的人员，报名时需交委托书、委托人和被委托人身份证件;在职人员需提供单位同意报名证明和经单位加盖鲜章并经应聘人员签字报名表，参加学院组织的资格复审。复审合格者进入考试考核。

　　(四)考试考核

　　考试考核分公共科目笔试、专业科目测试和面试，由学院组织实施。

　　1、公共科目笔试、专业科目测试

　　(1)公共科目和专业科目，每科分值100分，共200分。

　　公共科目方式及内容：闭卷笔试《综合基础知识》;

　　专业科目测试方式及内容：教师岗位为试讲，内容为应聘岗位指定专业教材课程，试讲时间45分钟;辅导员岗位采取闭卷笔试，内容为大学生管理知识。

　　(2)时间、地点，具体地点见《准考证》。

　　2、面试

　　(1)拟招聘岗位按1：2的比例，根据公共科目笔试和专业科目测试成绩之和从高分到低分依次确定面试人选。进入面试最后一名成绩出现并列，则并列人员均进入面试。

　　(2)面试以结构化方式进行，面试分值100分。参加面试人员接受重庆工贸职业技术学院考评领导小组及评委面试答辩，时间10分钟。公共科目笔试和专业科目测试成绩之和未达到120分及面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

　　(3)面试主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。

　　(4)应聘者需用普通话试讲及面试。

　　(5)面试时间、地点：另行通知。

　　(6)成绩计算：考试考核总成绩=(公共科目笔试成绩+专业科目测试成绩)÷2×60%+面试成绩×40% 。考试成绩按照四舍五入方法保留到小数点后面两位数。

　　(五) 体检

　　体检人选根据拟招聘岗位人数，按照考试考核总成绩从高到低等额确定体检人选，若最后一名体检人选出现并列时，以专业科目测试成绩高的优先，若专业科目测试成绩仍出现并列时，重新组织专业科目测试。