2013年湖南省邵阳职业技术学院面向社会公开招聘公告(2)

　　(二)资格审查

　　报名人员由我院党委进行资格初审，市人事局进行复审，通过审查的报名人员将会收到准考通知，具体考试时间见准考证。

　　(三)考试和测试

　　1、专业理论知识笔试

　　专业理论知识笔试由人社局统一组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业基础知识，专业理论笔试占综合成绩的70%。

　　2、专业技能测试

　　专业技能测试由我院负责组织，人社部门指导，主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，专业技能测试采取试讲(70%)、专家提问(30%)方式进行。专业技能测试占综合成绩的30%。

　　(四)体检与考察

　　1、按照专业理论笔试占70%，专业技能测试占30%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数从高分到低分等额确定体检入围人员，如综合成绩相同者，以专业理论笔试成绩为准。

　　2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。

　　3、体检合格人员列入考察对象，考察工作由邵阳职业技术学院组织，主要考察应聘人员有无违法犯罪、有无违反计划生育的行为及学习和现实表现。

　　(五)公示

　　拟聘用人员经我院党委审核后报市人社局审定并在市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)上予以公示。

　　(六)聘用

　　对公示无异议者根据人社局下发的聘用文件办理进人手续，签定聘用合同，试用期一年，福利待遇按事业单位有关规定执行。

　　五、纪律要求

　　1、我们将严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。

　　2、自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

　　邵阳职业技术学院

　　2013年11月29日