2013年娄底冷水江市环保局事业单位招聘工作人员公告(2)
(五)考试
1、考试只实行面试，面试采取结构化面试，资格审查合格人员全部参加面试。面试成绩满分100分(面试成绩保留小数点后两位)。
2、如出现1：1的比例参加面试的，经市人社局批准，考生面试成绩须达到60分(不含60分)以上，方可进入体检。面试评委7名，在市纪委的监督下，全部从外地聘请。并实行封闭管理。
3、面试时间和地点另行通知。
(六)体检
面试第一名者进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。若第一名体检者不合格，则面试第二名递补，只递补一次。
(七)考核
体检合格者列为考核对象。考核按照德才兼备的标准，对体检合格者进行全面考核。考核时，考生还须提供本人档案、计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
考核有下列情况之一者实行一票否决：
⑴受纪律处分在处分期内的;
⑵受刑事处罚的;
⑶因犯错误曾被工作单位开除的;
⑷违反计划生育的;
⑸有弄虚作假行为的;
⑹因违纪违法被纪检监察或政法部门正在立案查处尚未做结论的。
考核不合格出现的空缺，按面试成绩从高分到低分递补体检一次，体检合格后递补为考核对象。如果在体检环节中已进行递补的，则不再进行递补。
四、公示
经报名、资格审查、考试、体检、考核择优确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日(拟聘人员在冷水江市人民政府网、冷水江市人社网进行公示)。公示期间对拟聘人选的资格、考试成绩、体检、考核有质疑经查证属实的，取消聘用资格。
五、审批聘用
公示期满合格人员，按程序报批并办理相关手续。
六、实行回避制度
凡招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系必须回避。
七、纪律要求
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经发现取消其报考、聘用资格;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定严肃处理。
附表一：2013年冷水江市环境监理站公开招聘环保专业硕士研究生计划安排表
冷水江市人力资源和社会保障局
冷水江市 环 境 保 护 局
二○一三年十二月十九日
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