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2014年湖南省浏阳市公开招聘卫生专业人才82名公告(2)

A+ A- 2013-12-26 18:23  |  湖南人事考试网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  4、面试。本科岗位根据招聘计划数按笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定进入面试人选;硕士研究生及以上学历岗位笔试成绩达到最低分数线60分以上的进入面试。面试采取问答方式进行,面试成绩合格分数线为70分,面试成绩未达到合格分数线的考生不进入现场签约程序。面试时间和地点另行通知。

  5、现场签约。在面试成绩达到合格分数线以上的考生中,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩,从高分到低分按招聘计划数等额确定签约人选(如综合成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分确定签约人选),现场签订就业意向协议书。如放弃签约的,按综合成绩从高分到低分(如综合成绩出现相同分数,则按笔试成绩从高分到低分)依次递补。

  6、体检

  (1)待签约人员取得毕业证后,由浏阳市人社局负责组织进行体检。

  (2)体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (3)体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

  如有考生放弃体检或体检不合格的不再递补。

  7、考察(含资格终审)

  体检结束后,由主管部门和用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

  如有考生放弃考察或考察不合格的不再递补。

  8、录取、聘用

  (1)对考察合格者进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的即为录取人员。

  (2)录取人员与用人单位签订《聘用合同书》,办理正式聘用手续,签订聘用合同,聘用期不低于三年,其中试用期为3个月。

  六、其他

  考试工作由浏阳市人力资源和社会保障局负责组织,有关部门配合,市纪委全程监督。同时,为保证本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

  监督举报电话:0731-83640654\83652399

  单位咨询电话:0731—83655275\83679720

  附件一:2014年浏阳市招聘卫生专业人才计划表.doc
 

二○一三年十二月十七日

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