2014年湖南娄底市新化县思源实验学校校长招聘方案(2)

　　(五)竞聘

　　1、时间、地点另行通知

　　2、竞聘方式：

　　①测评：由县教育局班子成员对竞聘者进行测评。测评满分100分，按实际得分的10%计入总成绩。

　　测评方法采取无记名投票方式进行，对竞聘者分“胜任”、“基本胜任”、“不胜任”三个等次进行评判，每张测评表中所填“胜任”只能1人，其他填“基本胜任”或“不胜任”，否则，作无效票处理。

　　测评计分方法：所有测评结果量化为分数。胜任票100分，基本胜任票70分，不胜任票0分。计算办法为(胜任票数×100+基本胜任票数×70)÷总有效票数。

　　②演讲与答辩：顺序现场抽签确定，限时30分钟。竞聘者向评委简要介绍自己的基本情况、工作经历、德才表现、工作业绩等;围绕“假如我是思源实验学校校长”主题，简要阐述自己的教育教学理念、施政主张、实现目标等;按照《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中关于义务教育学校合格校长必须具备的专业素质和综合素质要求，现场回答评委的提问。 织梦好，好织梦

　　评委当场亮分，去掉一个最高分、一个最低分，取其平均分计算成绩。施政演讲与答辩满分100分，按实际得分的70%计入总成绩。

　　③上课与评课：上课限时30分钟，评课限时10分钟。竞聘者分别上一堂与所学专业一致的课，要求体现新课程改革理念，具有示范性;分别对与自己所学专业一致的一堂课和与所学专业不同的一堂课进行评课，要求具有指导性。上课、评课顺序和上课内容现场抽签确定。 copyright dedecms

　　评委当场亮分，去掉一个最高分、一个最低分，取其平均分计算成绩。上课与评课满分100分，按实际得分的20%计入总成绩。

　　(六)聘任

　　招聘工作领导小组根据竞聘总成绩最终确定校长人选，在网上进行公示，公示期七天。公示期满后，按照国家事业单位干部管理规定和权限程序由县教育局聘任，任期三年，其中试用期一年，试用期满经考察不合格予以解聘。三年任期满后，可以参加下一届校长公开竞聘，在同等条件下可以优先聘任。

　　五、权利、义务和待遇 本文来自织梦

　　1、新化县思源实验学校实行校长负责制。校长对学校人、财、物、事管理拥有充分的自主权，对班子配备拥有建议权和否决权，对教师实行聘任，对不称职教师拥有辞退权。

　　2、校长必须始终坚持正确的办学方向，长远规划学校发展，努力营造育人文化，科学领导课程教学，积极引领教师成长，切实优化内部管理，不断调适外部环境。

　　3、聘任期间，校长原有工资、津补贴待遇不变。增设奖励性绩效工资5万元，具体考核细则另行制订。

　　六、新化县思源实验学校校长、副校长和教师公开招聘工作领导小组具体负责招聘的组织实施工作，并负责招聘方案的解释。 织梦内容管理系统

　　新化县思源实验学校校长、副校长和教师公开招聘工作领导小组

　　2014年1月12日

　　附：新化县思源实验学校校长招聘报名登记表(点击左侧标题下载)

　　以上信息就是此次事业单开招考的全部资讯，有意报名者，可根据事业考试招考单位所发布的相关联系方式，对于考试报名时间，笔试时间，面试时间等疑问进行详细咨询，最终信息应以事业招考发布单位公布信息为准。